Общение, как воздух для нового сотрудника | Авторские колонки

Авторские колонки

назад
PR. Пишу о полезном для жизни

Общение, как воздух для нового сотрудника

Общение, как воздух для нового сотрудника
Представляете преуспевающего сотрудника без лишних тормозов и ограничений, выполняющего то, что требуется; без стеснения, без желания понравиться, нацеленного на результат?
Представляете преуспевающего сотрудника без лишних тормозов и ограничений, выполняющего то, что требуется; без стеснения, без желания понравиться, нацеленного на результат?

Выглядит утопично. Так и есть. А что получаем на самом деле? Замотивированного зарплатой, не проникшегося идеей бизнеса исполнителя, работающего строго по часам.

Так как же нам текущую картину хоть немного приблизить к утопичной?

Никто при поступлении на работу не обязан любить бережно вынашиваемую идею руководителя о том, каким должен быть бизнес. Мало того, что он её бережно вынашивает, он ещё её никому и не рассказывает. Он тщательно скрывает будущее компании от сотрудников, не рассказывает о перспективах. Среднее звено не даёт тебе понимание твоей пользы, твоей значимости для компании, того, что тебя ожидает. Тебе даже не дают инструкцию, какие элементарные действия надо выполнить, чтобы занять новую должность.

Ты приходишь в крупный, известнейший IT холдинг (IT - информационные технологии). Тебе швыряют новейший шикарный ноутбук, сажают за стол с регулируемой кнопочками высотой. Сначала ты бегаешь в замешательстве. Потом, обнаружив, что твоя беготня ни к чему не приводит, ты начинаешь тихо загнивать. Благо у компании денег много, и ты можешь затеряться почти в тысячной армии сотрудников.

Любовь к делу не возникает из ниоткуда, она зарождается вместе с общением, вместе с тем, что мы все больше и больше о чём-то узнаем. Если отстраниться от жизни, то ни чему не будет возникать любовь. Как полюбить письмо, если ты не пишешь. Как полюбить жизнь, если ты не общаешься с её составляющими. Как полюбить работу, если ты даже не узнаёшь, в чем её суть.

Постановка человека на новую должность - это ответственность обеих сторон: и новичка, и руководства. У руководства должны быть вменяемые, неогромные инструкции для того, чтобы максимально быстро ввести в курс дела новичка. Если нет инструкции, то сотруднику необходимо внимание и общение, чтобы он начал выполнять в точности то, что от него требуется.

Самому новичку, если, конечно, он желает удержать должность и пройти испытательный срок, тоже следует подсуетиться. По сути он находится в несуществовании - это состояние, когда он не существует ни для кого, кроме парочки начальников и нанявшей его сотрудницы отдела кадров.

Как же вылезти из этого состояния? Как начать работать? Как начать получать хоть небольшие успехи?

В помощь новобранцу Л. Рон Хаббард разработал точные шаги. Назвал их "Формулой состояния Несуществования". Вот она:

1. Найдите коммуникационную линию.
2. Добейтесь, чтобы о вас узнали.
3. Выясните, что другим требуется или чего они хотят.
4. Делайте, производите и (или) предоставляйте это.

Не стоит обнадеживать себя, будто ты все знаешь, и тебе не нужно чем-то подобным заниматься. Если ты не желаешь общаться - не находишь всех людей, кто связан с твоей деятельностью, не заявляешь о себе и не выясняешь, что от тебя требуется или чего от тебя хотят, то ты либо создаёшь полнейшую неразбериху, либо тихо увядаешь и постепенно самоустраняешься.

Вместо того, чтобы тратить месяцы, собирая крупицы информации о твоей новой должности, можно последовательно выполнить формулу и двигаться вверх.

Так что новый сотрудник, получая и передавая письменные и устные сообщения, связанные со своей работой, по сути начинает дышать. И только после этого он может рассчитывать хоть на какой-то успех на новом месте.
Предыдущая материал Следующая материал
вверх

Загрузка плеера
307082 (за 24 часа) 2884575 (за 30 дней) За последние сутки: 307082

Так же смотрите

В СЗАО квартиру безработной обокрали на 1,2 млн рублей
СЗАО
10.02.2020 12
Имущество на общую сумму в 1,2 млн рублей было украдено из квартиры в Северо-Западном округе Москвы, владелицей которой является официально неработающая женщина.
Один человек пострадал при пожаре в Коптево
САО
10.02.2020 14
В районе Коптево, в квартире одного из домов, произошел пожар. К сожалению, не обошлось без пострадавших.
50-я «Музыкально-поэтическая гостиная Павла Пикалова»
САО
10.02.2020 52
11 февраля в Библиотеке № 44 имени В.Г. Короленко состоится юбилейная 50-я «Музыкально-поэтическая гостиная Павла Пикалова».
Проект детского сада на 350 мест на ул. Люблинская согласовали в Москомархитектуре
ЮВАО
10.02.2020 63
Детский сад появится в застраиваемом инвестором жилом комплексе по адресу ул. Люблинская, д. 72.
Член ОС при УВД по ЦАО организовал рабочую встречу сотрудников полиции Центрального округа столицы с руководством одного из столичных вузов
ЦАО
10.02.2020 65
Член ОС при УВД по ЦАО народный художник России, действительный член Российской академии художеств, член Московского союза художников, член правления Объединения московских скульпторов, заведующий кафедрой скульптуры факультета скульптуры Российской академии живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова Салават Щербаков провёл рабочую встречу представителей УВД по ЦАО с руководством Академии, в ходе которой обсудили вопросы взаимодействия вуза с ОМПО и ОССМИ УВД по ЦАО в организации совместных мероприятий.  
Полицейские Зеленограда задержали подозреваемого в угоне автомобиля
ЗЕЛАО
10.02.2020 57
Сотрудники отдельной роты ДПС ГИБДД УВД по Зеленоградскому АО задержали мужчину, подозреваемого в угоне каршерингового автомобиля
15 соток в Подмосковье
В самом экологически чистом уголке Подмосковья-Лотошинском районе создан дачный поселок “Завидовская поляна”. Вступайте в члены садового товарищества и получайте 15 соток земли в Подмосковье. Добавить свой сайт
Обучение
Образовательный проект, созданный с целью формирования элиты России. Школа готовит прогосударственно ориентированных, высокообразованных личностей, настоящих патриотов нашей Родины в различных областях деятельности. Добавить свой сайт


Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры


ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS