Московские работодатели обязаны отстранить отказавшихся от вакцинации сотрудников

Период простоя не включается в стаж.

Московские работодатели обязаны отстранить от работы отказавшихся от вакцинации сотрудников. Это следует из постановления главного санитарного врача столицы, которое обязывает привить от COVID-19 не менее 60% работников сфер торговли, общественного питания, транспорта и услуг.

В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется. Также этот период не включается в стаж.

При этом работодатель вправе предложить сотруднику перейти на удаленный режим работы, но этот вопрос должен решаться индивидуально, поскольку такие случаи законодательно не прописаны.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram.