В Госдуму внесут проект о зарплате медиков не ниже 2,5 или 4 МРОТ

Важность обеспечения достойной заработной платы медицинским работникам становится все более актуальной в современном обществе.

Депутаты Госдумы от ЛДПР, возглавляемые Ярославом Ниловым, представили законопроект о повышении уровня оплаты труда младшего и среднего медперсонала. Согласно предложению, зарплата при работе на полную ставку не должна быть ниже 2,5 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) для специалистов среднего уровня и не ниже четырех МРОТ для медработников с высшим образованием.

Этот законопроект предлагает внести изменения в федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", чтобы обеспечить четкую гарантию достойного уровня заработной платы для каждого медицинского работника. Предложенная новая статья 821 предусматривает финансирование расходов на оплату труда медицинского персонала в соответствии с установленными показателями. Это важный шаг для обеспечения справедливой оплаты труда и повышения мотивации медицинских работников, которые играют ключевую роль в обществе.

Инициатива Ярослава Нилова и его коллег направлена на улучшение условий труда и социальной защиты медицинских работников. Повышение оплаты труда в данной сфере может способствовать привлечению квалифицированных специалистов и повышению качества медицинской помощи для граждан.

В свете недостатка квалифицированных медицинских работников, президент России настаивает на обеспечении сохранения уровня заработной платы для этой категории специалистов. Это означает, что в рамках проекта не допускается снижение зарплаты медицинским работникам, а также ухудшение условий их оплаты в связи с принятием закона.

Кроме того, в документе отмечается, что президент России поручил правительству и регионам обеспечить выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников в полном объеме к концу 2023 года. Это свидетельствует о стремлении к улучшению условий труда и оплаты труда государственных служащих, включая медицинский персонал.

Учитывая значимость медицинского обслуживания для общества, необходимо обеспечить стабильность и достойное вознаграждение для работников здравоохранения. Это позволит привлечь и удержать специалистов в сфере медицины, что в свою очередь повысит качество медицинских услуг и уровень заботы о здоровье населения.

В законе "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не предусмотрено финансирование расходов на оплату труда медработников в объеме, необходимом для достижения установленных президентом показателей. В то же время, федеральный закон "Об образовании" содержит соответствующие положения о гарантированном финансировании.

Отмечается, что президентом поручено к 2018 году повысить заработную плату младшего и среднего медперсонала до 100% от средней зарплаты в регионе, а работников медорганизаций с высшим медицинским образованием - до 200%. Однако отсутствие соответствующих норм в законе "Об основах охраны здоровья граждан" создает проблемы в реализации этих целей.

Это приводит к ситуации, когда медицинские работники, особенно с высшим образованием, сталкиваются с недостаточной оплатой труда, что может негативно сказываться на качестве медицинских услуг, и в конечном итоге, на здоровье граждан. Необходимо разработать механизмы обеспечения финансовой устойчивости медицинской сферы и достойной оплаты для медработников.

Эксперты утверждают, что внедрение предложенного законопроекта, который обеспечивает гарантированную достойную заработную плату для всех медицинских работников, независимо от их места проживания, имеет потенциал восстановить престиж и значимость профессии медицинского работника. Это также способствует уменьшению социального неравенства в обществе.

Следует отметить, что медицинские работники играют ключевую роль в обеспечении здоровья нации и заслуживают соответствующего вознаграждения за свои трудовые усилия. Гарантированная заработная плата может стать стимулом для привлечения талантливых специалистов в медицинскую сферу и повысить качество медицинской помощи.

Кроме того, установление стабильного и справедливого финансового вознаграждения для медицинских работников способствует улучшению условий труда, повышению мотивации и уровня профессионализма в сфере здравоохранения.

Источник и фото - ria.ru