Более половины работодателей имеют бесполезных сотрудников в штате

Исследование сервиса "Работа.ру" показало, что более половины российских работодателей считают, что в их компаниях есть сотрудники, которые не приносят пользы.

Почти каждая десятая фирма имеет значительное количество таких работников. Опрос показал, что 66% работодателей признали наличие бесполезных сотрудников, из них 9% отметили, что их много, а 57% - что их количество невелико. Большинство компаний, где есть бесполезные сотрудники, пытаются выяснить причины их низкой мотивации, проводят беседы и разрабатывают индивидуальные планы развития. Некоторые работодатели увольняют таких сотрудников, сокращают им зарплату или премию, понижают в должности или проводят ротации. Однако 67% участников исследования не предпринимают никаких действий из-за непонимания, как доказать бесполезность сотрудника. Некоторые сотрудники остаются в компании из-за хороших отношений с руководством, долгого стажа работы или предполагаемых выплат при увольнении. Исследование проводилось с участием более 350 представителей бизнеса из всех регионов России с 8 по 11 апреля.

Источник и фото - ria.ru