Эксперт рассказал о новых социальных гарантиях для ветеранов СВО

МОСКВА, 13 сен — РИА Новости.

С сентября в России для работников, которые ушли на военную службу, начали действовать специальные гарантии защиты от увольнения, сообщил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов.

«С 1 сентября вводится дополнительная защита при сокращении: сотрудники, чей трудовой договор был приостановлен в связи с военной службой, а затем возобновлен после возвращения к прежнему работодателю, получают преимущественное право остаться на работе при сокращении — при равной производительности труда и квалификации с другими работниками», — отметил Смелов.

По его словам, это обеспечит дополнительные гарантии участникам специальной военной операции.

Кроме того, по общему правилу работодатель не вправе уволить сотрудника по собственной инициативе во время его временной нетрудоспособности или отпуска — за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.

Источник и фото - ria.ru