Эксперт рассказала, как могут наказать за прогул рабочей субботы

В этой неделе россиянам предстоит первая шестидневная рабочая неделя в этом году, завершающаяся тремя выходными подряд.

Пропуск рабочей субботы без уважительной причины согласно Трудовому кодексу Российской Федерации будет рассматриваться как прогул и может повлечь за собой дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение) или лишение премии в случае, если это предусмотрено местными нормативными актами. Россияне работают шесть дней в последнюю неделю октября из-за переноса выходного дня с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября в связи с Днем народного единства. Этот праздник отмечается в России ежегодно 4 ноября и был учрежден федеральным законом "О внесении изменений в статью 1 федерального закона "О днях воинской славы (победных днях) России" от 29 декабря 2004 года.

Источник и фото - ria.ru