НОВИКОМ рассказал о поддержке инженерных кадров на "Иннопроме-2026"

МОСКВА, 9 июл — РИА Новости.

На площадке "Иннопрома-2026" НОВИКОМ, который входит в состав холдинга "РТ-Финанс" госкорпорации "Ростех", представил инициативы, направленные на развитие кадрового потенциала промышленного сектора и привлечение молодых специалистов в отрасль, сообщили в пресс-службе кредитной организации.

Такие проекты особенно важны на фоне растущей потребности предприятий в инженерах, технологах, конструкторах и других квалифицированных кадрах, без которых невозможно устойчивое развитие современной промышленности. Вопрос подготовки нового поколения специалистов сегодня становится одним из ключевых для всей индустрии.

О финансировании социальных проектов госкорпорации "Ростех" на сессии "Новая элита промышленности: инженер — конструктор реальности" рассказала старший вице-президент НОВИКОМа Анна Лаврентьева. Она подчеркнула, что банк рассматривает поддержку кадровых инициатив как важную часть своей социальной и экономической миссии.

По словам представителя банка, устойчивое развитие промышленности невозможно без системной подготовки кадров, ранней профориентации молодежи и создания комфортных условий для обучения, профессионального роста и последующего трудоустройства специалистов. Именно поэтому бизнесу, государству и образовательным организациям необходимо действовать совместно, формируя долгосрочные программы развития человеческого капитала.

В НОВИКОМе также отмечают, что поддержка молодых инженеров и рабочих профессий способствует не только обновлению кадрового состава предприятий, но и повышению технологической независимости страны. В перспективе это помогает промышленности быстрее внедрять инновации, осваивать новые производственные решения и укреплять конкурентоспособность российских компаний.

Таким образом, представленные банком проекты направлены не только на решение текущих кадровых задач, но и на формирование прочной основы для будущего промышленного роста. Подобные инициативы, по мнению участников сессии, способны стать важным инструментом в развитии отечественной инженерной школы и укреплении кадрового резерва отрасли.

Поэтому кредитная компания активно вовлечена в реализацию профориентационных и социальных инициатив госкорпорации «Ростех», помогая формировать устойчивую систему поддержки сотрудников промышленности на всех этапах их профессионального пути. Такая работа особенно важна в условиях растущей потребности в квалифицированных кадрах и технологическом развитии отрасли.

Как отметила Лаврентьева, поддержка кадрового потенциала промышленности требует комплексного и последовательного подхода, охватывающего весь путь специалиста — от первых шагов в профессии до закрепления на предприятии. Речь идет не только о профориентации будущих инженеров, школьников и студентов колледжей и вузов технического профиля, но и о дальнейшем сопровождении работников на производствах. В эту систему входят и молодые специалисты, и опытные наставники, чей вклад особенно важен для передачи знаний и профессиональных навыков.

Финансируя проекты госкорпорации «Ростех», НОВИКОМ вносит вклад в решение стратегически значимых задач, связанных с привлечением, развитием и удержанием высококвалифицированных сотрудников на промышленных предприятиях. Такая поддержка помогает укреплять кадровую базу, создавать условия для профессионального роста и повышать устойчивость всей отрасли в долгосрочной перспективе.

В последние годы особое значение приобретают инициативы, направленные на развитие инженерного образования и подготовку молодых специалистов для высокотехнологичных отраслей. Такие проекты помогают не только заинтересовать школьников и студентов профессиями будущего, но и создать прочную базу для формирования кадрового резерва промышленности. Помимо этого, финансовая организация активно поддерживает создание образовательных программ и инфраструктурных решений, ориентированных на подготовку будущих инженеров для предприятий авиационного комплекса. Так, при содействии банка было приобретено современное мультимедийное оборудование для виртуального музея «ОДК-Авиадвигатель», а также для компьютерного класса в МГТУ имени Н. Э. Баумана, что способствует более эффективному обучению и знакомству студентов с передовыми технологиями. Кроме того, банк участвует в организации молодежных мероприятий «Ростеха» и Союза машиностроителей России, среди которых инженерная олимпиада «Звезда», Всероссийская акция «Неделя без турникетов» и Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего», где молодые участники могут получить практический опыт, обменяться знаниями и сделать первые шаги к профессиональной карьере. Подобная поддержка способствует развитию инженерной среды, укреплению связи между образованием и промышленностью и формированию нового поколения специалистов, востребованных в авиационной отрасли и машиностроении.

Поддержка сотрудников промышленного сектора и молодых кадров является одним из важных направлений деятельности финансовой компании. Особое внимание уделяется не только материальному стимулированию, но и созданию условий для профессионального и личностного развития работников, что способствует укреплению кадрового потенциала предприятий. В этой связи компания выстраивает долгосрочные партнерские программы, ориентированные на реальные потребности работодателей и сотрудников.

Одним из центральных инструментов такой работы выступает мотивационная программа «Развитие», которая реализуется совместно с госкорпорацией «Ростех». Данный проект дает предприятиям возможность самостоятельно определять приоритетные категории сотрудников и поощрять их с учетом задач, стоящих перед организацией. За четыре года к программе присоединились 385 предприятий в разных регионах России, что подтверждает ее востребованность и практическую эффективность. Кроме того, программа помогает компаниям повышать лояльность персонала и укреплять мотивацию работников, занятых в ключевых производственных процессах.

Параллельно с этим НОВИКОМ вместе с госкорпорацией «Ростех» и холдингом «РТ-Финанс» реализует проект по повышению финансовой грамотности. Он включает лекции, семинары и дистанционные вебинары, которые помогают участникам лучше понимать основы личных финансов, грамотно управлять сбережениями, планировать расходы и избегать рисков, связанных с мошенническими схемами. Подобные образовательные инициативы особенно важны в современных условиях, когда умение принимать взвешенные финансовые решения становится необходимым навыком для каждого человека.

Таким образом, деятельность компании охватывает не только финансовую поддержку, но и просветительские инициативы, направленные на повышение качества жизни работников и их уверенности в будущем. Комплексный подход позволяет одновременно решать задачи социальной поддержки, развития персонала и формирования финансовой устойчивости сотрудников предприятий.

В Екатеринбурге в эти дни проходит одно из крупнейших отраслевых событий страны, привлекающее внимание специалистов, инвесторов и представителей власти. Международная промышленная выставка "Иннопром" собирает участников из разных регионов и государств, чтобы представить современные технологии, обсудить перспективы сотрудничества и обозначить ключевые направления развития промышленности. Мероприятие проходит с 6 по 9 июля и традиционно становится площадкой для деловых встреч, презентаций и заключения соглашений. В рамках выставки демонстрируются передовые разработки, оборудование и решения для промышленного сектора, а также обсуждаются вопросы модернизации производства, цифровизации и внедрения инноваций. Организаторы и участники рассчитывают, что форум поможет укрепить партнерские связи, расширить деловые контакты и поддержать дальнейший рост промышленного комплекса. Таким образом, "Иннопром" вновь подтверждает статус важной международной площадки, где формируется повестка будущего индустрии.

Источник и фото - ria.ru