Суд обязал оркестр выплатить уволенному музыканту 1,2 миллиона рублей

МОСКВА, 3 авг — РИА Новости.

Московский суд обязал оркестр выплатить пианисту 1,2 миллиона рублей после его увольнения по итогам испытательного срока за якобы недостаточный уровень исполнения: в материалах дела говорится, что музыкант не выдерживал темп и ритм и плохо читал ноты.

Как следует из судебных документов, мужчину приняли в оркестр на должность артиста первой категории — пианиста с ежемесячной зарплатой 184 тысячи рублей. Однако в период испытательного срока работодатель решил расторгнуть трудовой договор, сочтя результат испытания неудовлетворительным.

В служебной записке отмечалось, что уровень мастерства пианиста не соответствовал занимаемой должности: он иногда ускорял или замедлял темп, слабо читал ноты и недостаточно четко передавал ритм. Кроме того, по мнению работодателя, мужчина опаздывал на репетиции и неточно выполнял задания художественного руководителя, указано в материалах.

Сам пианист подал в суд и заявил, что увольнение было незаконным. По его словам, его уволили 14 декабря прошлого года, а уведомление о предстоящем увольнении он получил лишь на следующий день. Кроме того, при трудоустройстве ему не дали ознакомиться с должностной инструкцией, хотя это обязанность работодателя.

Суд установил, что, несмотря на замечания к игре и поведению музыканта, к дисциплинарной ответственности его не привлекали. При этом работодатель в течение испытательного срока не указывал на конкретные недостатки и не давал рекомендаций по их устранению.

В результате суд признал увольнение незаконным, восстановил артиста на работе и обязал оркестр выплатить ему 1,2 миллиона рублей среднего заработка за время вынужденного прогула, а также 30 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Источник и фото - ria.ru