В Госдуме рассказали, как уйти с работы раньше для ухода за ребенком

Российское законодательство позволяет одному из родителей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет перейти на неполный рабочий день или неделю по собственному желанию.

Для этого сотрудник должен написать заявление работодателю, указав дни и время окончания работы. Работодатель не имеет права отказать в такой просьбе в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ. Заявлению также прилагается справка от второго родителя о том, что он не использует данное право. Зарплата уменьшается пропорционально отработанному времени или объему работ, однако продолжительность отпуска от этого не зависит.

Источник и фото - ria.ru