В ЛДПР предложили переобучать ветеранов СВО с гарантией трудоустройства

МОСКВА, 12 сен — РИА Новости.

Участник СВО, член ЛДПР Дмитрий Жирков в беседе с РИА Новости предложил обучать ветеранов боевых действий за счет бизнеса с последующим гарантированным трудоустройством.

Он отметил, что после завершения службы ветераны ищут свое место на гражданском рынке труда. По его словам, у них есть качества, которые особенно востребованы работодателями: надежность, дисциплина, стрессоустойчивость и ориентация на результат. Жирков считает, что такие люди могут стать хорошими руководителями бригад, операторами сложного оборудования и сотрудниками для производств с высокими требованиями к безопасности.

«Специфика военной службы предполагает короткий период адаптации. Им нужен понятный социальный лифт через профессиональную переориентацию. Наиболее эффективным инструментом здесь может стать механизм целевого обучения. Суть инициативы проста: предприятие заключает трехсторонний целевой договор — работодатель, учебный центр и ветеран», — сказал он.

По словам Жиркова, ЛДПР предлагает бизнесу отказаться от поиска сотрудников вслепую и перейти к модели гарантированного найма.

Он также подчеркнул, что предприниматели могут оплачивать или софинансировать краткосрочное переобучение под конкретные задачи компании — например, на оператора станка с ЧПУ, сварщика, водителя категории «Е» или специалиста по эксплуатации БПЛА.

Жирков считает, что, помогая ветеранам интегрироваться в экономику, бизнес получает квалифицированные кадры там, где они особенно нужны, и одновременно выполняет моральный долг перед теми, кто защищал страну.

Источник и фото - ria.ru