Юрист рассказала, можно ли спать в обеденный перерыв

Сотрудник имеет право воспользоваться обеденным перерывом для отдыха, если это не противоречит корпоративным правилам и не представляет угрозы безопасности.

Об этом сообщила юрист компании Headhunter Ольга Владимирова. Она подчеркнула, что работник вправе самостоятельно решать, как использовать время обеденного перерыва, включая возможность поспать. Однако в некоторых организациях сон на рабочем месте во время перерыва может быть запрещен внутренними правилами. В случае работы на производстве, где требуется постоянная готовность или где сон может быть опасен, работодатель может установить ограничения на отдых во время обеденного перерыва. Обеденный перерыв считается личным временем сотрудника, когда он освобожден от трудовых обязанностей и вправе использовать его по своему усмотрению, включая возможность покинуть место работы на время перерыва.

Источник и фото - ria.ru