Эксперт рассказал, как повысить качество трудовой миграции в Россию

В Челябинске, 7 ноября - по мнению руководителя направления "Миграция" центра им.

Столыпина ВШГУ РАНХиГС Михаила Бурды, необходимо улучшать качество внешней трудовой миграции в России путем организации целенаправленного подбора, отбора и подготовки мигрантов в соответствии с запросами российских работодателей. На Втором Русском экономическом форуме он отметил недостаток технологов, конструкторов и квалифицированных рабочих среди мигрантов, а также высокий уровень неквалифицированной миграции, включающей продавцов, курьеров и доставщиков еды. Бурда подчеркнул, что для повышения качества внешней миграции из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии необходимо использовать организованный набор мигрантов, включающий поиск, отбор, предвыездную подготовку и отправку по запросам работодателей в России. Он также подчеркнул важность проведения проверок и профилактической работы среди мигрантов для их активного вовлечения в правовое поле России.

Источник и фото - ria.ru