ЕР сняла с рассмотрения поправки об электронном уведомлении при увольнении

МОСКВА, 14 мая – РИА Новости.

Партия "Единая Россия" добилась снятия с рассмотрения поправки в Трудовой кодекс РФ, которая предусматривала право работодателя уведомлять работников о сокращении штата или ликвидации организации в электронном виде.

Ранее участники заседания Совета Госдумы не поддержали предложенную правительством РФ поправку, поскольку считали, что уведомление об увольнении должно вручаться работнику лично под роспись, что обеспечивает полное соблюдение его прав.

В официальном канале "Единой России" на платформе "Макс" подтвердили, что поправка об электронном уведомлении при сокращении штата или ликвидации организации была снята с рассмотрения.

Заместитель руководителя фракции "Единой России" Андрей Исаев сообщил, что Государственная Дума рассмотрит законопроект с поправками в Трудовой кодекс в четверг. Из проекта также исключена норма, позволяющая подписывать документы о прохождении инструктажа по технике безопасности электронной подписью.

Законопроект предусматривает комплексные изменения в трудовое законодательство РФ, направленные на регулирование оплаты сверхурочной работы и изменение предельного количества часов переработок.

Исаев отметил, что подобные нормы в основном будут применяться на предприятиях оборонной промышленности, где работа организована в три смены, а также ограничено число новых сотрудников с необходимыми допусками и квалификацией.

Источник и фото - ria.ru