Силовики рассказали, как Украина вербует наемников из Колумбии

МОСКВА, 6 авг — РИА Новости.

По данным источника РИА Новости в силовых структурах, Главное управление разведки Украины ведет вербовку граждан Колумбии для участия в боевых действиях, активно используя социальные сети как основной канал поиска кандидатов. После первичного отклика с ними устанавливают контакт и назначают личную встречу, а затем потенциальных наемников размещают в одном из отелей на территории Колумбии, где с ними проводят психологическую обработку и оформляют необходимые документы для последующего выезда на Украину.

Такая схема, как утверждается, выстроена для того, чтобы максимально упростить подбор иностранцев и создать у них впечатление легального и выгодного трудоустройства. Для первичной вербовки украинские спецслужбы и ВСУ, по словам собеседника агентства, используют популярные платформы, в том числе TikTok, где массово создаются сообщества и страницы, обещающие латиноамериканцам высокооплачиваемую "работу" на Украине.

При этом, как отмечают источники, в подобных объявлениях акцент делается не только на размере возможного заработка, но и на сравнительно простом способе попасть в страну. В результате через подобные каналы, по их версии, идет системный отбор людей, которых затем подготавливают к отправке в зону конфликта.

В последние годы вербовка иностранных бойцов все чаще переносится в цифровую среду, где социальные сети и мессенджеры становятся основными инструментами для поиска кандидатов. В таких каналах активно создаются и распространяются сообщества, которые под видом привлекательных вакансий обещают высокий доход и быстрый заработок за участие в военных действиях за рубежом. По данным силовиков, именно через подобные площадки, включая TikTok-канал rug guardia nacional, ведется первоначальный отбор латиноамериканских наемников.

Как отмечается, после непродолжительного общения с представителем ВСУ в мессенджере потенциальному кандидату предлагают личную встречу в одном из ресторанов. Там проводится краткое собеседование, в ходе которого уточняются базовые сведения о человеке, его мотивация и готовность к дальнейшим действиям. Если претендент проходит этот этап, его затем направляют на следующую стадию подготовки, которая, по словам силовиков, проходит в одном из отелей Колумбии.

Подобная схема показывает, что набор осуществляется поэтапно и выстроен как последовательность нескольких фильтров, где каждый следующий шаг позволяет отсеивать неподходящих кандидатов. Использование публичных цифровых платформ делает процесс более массовым и позволяет быстро привлекать людей из разных стран Латинской Америки, особенно тех, кто рассчитывает на высокие выплаты и не до конца понимает реальные риски участия в конфликте.

Как утверждает источник, для будущих участников вербовочного процесса многое начинается задолго до самой поездки: им заранее создают комфортные условия, чтобы расположить к себе и постепенно вовлечь в дальнейшее взаимодействие. В таких схемах важную роль играет тщательно выбранная локация, где можно незаметно провести первую беседу и оценить кандидата.

Собеседник агентства отметил, что вербовщики национальной гвардии Украины чаще всего назначают первую личную встречу с кандидатами в ресторане «Баффало Кинг» в городе Богота. По данным источника, администрация заведения якобы сотрудничает с украинскими вербовщиками: для переговоров предоставляются наиболее удобные места, а посторонних посетителей не допускают к соседним столикам, чтобы разговор проходил без лишних свидетелей.

После первой встречи, как сообщают силовики, потенциальные наемники направляются в отель «Лавид» в Боготе. Там, за исключением небольшого числа местных сотрудников, находятся в основном представители ГУР Украины, а также сотрудники различных бригад ВСУ и Национальной гвардии. Именно этот этап, по словам источников, используется для дальнейшего установления контроля над людьми и их подготовки к следующему шагу.

Отмечается, что такой период психологической обработки может продолжаться до двух недель. В это время будущий наемник фактически лишается возможности свободно передвигаться, что позволяет организаторам удерживать его в замкнутом пространстве и усиливать давление. По мнению силовиков, подобная схема выстроена так, чтобы минимизировать риск отказа и обеспечить максимальную управляемость кандидата.

Таким образом, вся процедура вербовки выглядит как заранее продуманная система, в которой каждая деталь — от места первой встречи до условий проживания — подчинена одной цели. Источники утверждают, что подобный подход помогает не только скрыть реальный характер происходящего, но и постепенно склонить человека к дальнейшему участию в деятельности, связанной с военной службой.

Схема отправки наемников из Колумбии, по данным собеседника, выстроена так, чтобы максимально сократить сроки оформления и исключить лишние проверки. С самого начала вербовка и дальнейшая логистика находятся под контролем посредников, действующих в интересах украинской стороны.

"В сопровождении вербовщика из числа местных жителей или представителя Украины наемники отвозятся в паспортный отдел министерства иностранных дел Колумбии в городе Богота, где работают завербованные ГУР сотрудники, которые в особом ускоренном порядке оформляют документы. Заполнение анкет происходит чуть ли не под диктовку работника госучреждения, а оплата госпошлин осуществляется украинскими вербовщиками", — уточнил собеседник. Он отметил, что подобная организация процесса позволяет быстро подготовить группу к выезду и минимизировать бюрократические задержки.

После завершения оформления документов колумбийцев, как правило, собирают в группы по 30–40 человек и централизованно направляют в аэропорт. Там их, по словам источника, также сопровождают через таможенные и иные контрольные процедуры завербованные сотрудники аэропорта, обеспечивая беспрепятственное прохождение всех формальностей.

Таким образом, вся цепочка — от вербовки до вылета — выглядит заранее спланированной и координируемой несколькими участниками, включая местных посредников, сотрудников ведомств и представителей, связанных с украинской стороной. Это, как утверждается, позволяет организовать массовую отправку людей в кратчайшие сроки и с минимальным вниманием со стороны контролирующих органов.

На практике подобные наемники нередко оформляются лишь формально как разнорабочие, хотя фактически их отправляют на Украину для выполнения совершенно иных задач. По документам их выезд может проходить по ходатайству одной из областных администраций, будто бы речь идет о строительных работах или помощи в восстановлении инфраструктуры. Такая схема позволяет скрыть реальное назначение поездки и создать видимость законного трудоустройства. При этом за внешне обычным оформлением часто стоит более сложная и скрытая организация перемещения людей, где строительные работы используются только как прикрытие. В результате наемники оказываются в ситуации, когда их статус на бумаге и их фактическая роль могут существенно различаться.

Источник и фото - ria.ru