В Госдуме рассказали, можно ли взять отпуск по уходу за внуком

МОСКВА, 20 июня — РИА Новости.

Работающие бабушка и дедушка могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие до достижения ребенком полутора лет, сообщил РИА Новости первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев (КПРФ).

Он пояснил, что организация обязана предоставить такой отпуск работающей бабушке с момента рождения ребенка, если выполнены все условия, поданы необходимые документы и именно она фактически ухаживает за внуком, а мать или отец малыша не находятся в отпуске по уходу и не получают соответствующее пособие.

По его словам, это право закреплено Трудовым кодексом РФ. При этом бабушка должна быть именно работающей, а не находиться на пенсии, и родители ребенка не должны получать выплаты.

Депутат добавил, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только бабушка, но и работающий отец, дедушка, другой родственник или опекун, который фактически заботится о малыше. Однако пособие до полутора лет может получать только один человек.

Коломейцев также подчеркнул, что пособие составляет 40% от среднего заработка бабушки и выплачивается, как и матерям, только до достижения ребенком полутора лет. Сам отпуск может быть предоставлен на срок до трех лет, при этом за бабушкой должно сохраняться рабочее место.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке необходимо подготовить пакет документов: заявление на отпуск, копию свидетельства о рождении ребенка, реквизиты банковского счета для перечисления пособия, а также справку с места работы матери и/или отца о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребенком и не получают ежемесячное пособие. Если мать не работает, такую справку нужно взять в органах соцзащиты, уточнил парламентарий.

Источник и фото - ria.ru