Россиянам объяснили правила перевода на удаленную работу

В настоящий момент Госдума рассматривает соответствующий законопроект.

На фоне пандемии коронавируса компании могут переводить сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда РФ. При этом необходимым условием выступает наличие технических возможностей.

Если обязанности работника остаются прежними, уровень заплаты также должна оставаться неизменным.

Ранее депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект об удаленной работе.

Будь в курсе, подписывайся на наш Instagram.