Россияне чаще всего увольняют за аморальные поступки

Предприниматели назвали самую распространенную причину для увольнения сотрудников.

Опрос показал, что чаще всего работников в России увольняют, если они совершили аморальный поступок или находятся в плохих отношениях с коллективом.

Отмечается, что 45% участников исследования в качестве основной причины увольнения назвали совершение проступка. Еще 36% обозначили, что увольнение происходит из-за напряженных отношений в коллективе.

32% респондентов выбрали вариант, когда сотрудник часто опаздывает, болеет или отпрашивается. 29% опрошенных увольняют сотрудников, которые часто отвлекаются.

Будь в курсе самых интересных новостей от MOS.NEWS, подписывайся на наш Instagram