В Челябинске протестировали новую систему контроля рабочих

Глава завода в Челябинске был удовлетворен экспериментом и планирует использовать цифровое решение во всех цехах, чтобы не только отслеживать рабочее время и повысить дисциплину, но и обеспечить безопасность.

Проведенные пилотные испытания собственной системы мониторинга персонала компанией "Ростелеком" на Челябинском компрессорном заводе продолжались два месяца. Система под названием DiWo-Control ежедневно регистрировала активность сотрудников по таким критериям, как присутствие в рабочей зоне, отсутствие в рабочей зоне и активность в течение рабочего дня.

Мы оснастили персонал цеха метками и установили передвижные радары, которые передавали сигнал на станцию через мобильные каналы связи. Это новое решение позволило улучшить трудовую дисциплину и повысить производственные показатели, утверждает глава ЧКЗ Денис Ялалетдинов.

Он также рассказал, что благодаря этому эксперименту предприятию удалось выявить сотрудников, которые отстают, а табельщики рабочего времени смогли значительно облегчить свою работу благодаря автоматизации системы учета.

Кроме того, теперь у нас есть возможность получать информацию о местонахождении сотрудника в режиме онлайн, что обеспечивает оперативность в управлении и повышает безопасность персонала в случае чрезвычайных ситуаций, добавляет Денис Ялалалетдинов.

Впоследствии, аналогичная система проверки будет введена и на других производственных местах Челябинского компрессорного завода.

Источник и фото: https://chel.dk.ru
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: https://www.rossia.news/