«Аэрофлот» опроверг обвинения в дискриминации по возрасту и внешности стюардесс

В частности, «Аэрофлот» опроверг информацию о том, что на международных рейсах летают только «молодые и худые» стюардессы.

Компания «Аэрофлот» ответила на обвинения в дискриминации стюардесс по возрасту и внешнему виду. Авиаперевозчик заявил, что в работе придерживается «принципов «работодателя равных возможностей», а также обвинил журналиста «Радио Свобода» в публикации «домыслов и слухов», пишет «Афиша Daily».

«В своей кадровой работе «Аэрофлот» неукоснительно придерживается положений российского законодательства. Это подразумевает категорическое неприятие дискриминации работников по внешним данным, возрасту, расовому и гендерному принципам, политическим и религиозным взглядам и тому подобного.
Практически все приведенные факты не нашли подтверждения, о чем было сообщено редакции «Радио Свобода». Однако журналист радиостанции, направив формальный запрос в пресс-службу «Аэрофлота», предпочел выпустить материал, основанный исключительно на слухах и домыслах, не дождавшись официального комментария от авиакомпании», — говорится в официальном заявлении авиаперевозчика.

«Аэрофлот» опроверг информацию о том, что на международных рейсах летают только «молодые и худые» стюардессы, а сама Магурина, чьи слова приводились «Радио Свобода», за 2016 года налетала 818 часов при норме в 800 часов. Также компания сообщила, что в прошлом году к выполнению полетов были допущены 98 бортпроводниц пенсионного возраста и только четверо женщин в возрасте от 56 до 60 лет и старше по состоянию здоровья допущены не были.

21 февраля «Радио Свобода» сообщило о дискриминации «Аэрофлотом» стюардесс по возрасту и внешности. По словам бортпроводницы Евгении Магуриной, она и ее коллеги, не прошедшие отбор, остались только на утренних и ночных рейсах — их определили в группу «старые, толстые и страшные». Обновленные стандарты в компании якобы назвали «новыми правилами игры». Стюардессы подали в суд на авиаперевозчика.

В ноябре 2016 года издание The Village опубликовало анонимное письмо сотрудницы «Аэрофлота», адресованное Владимиру Путину. В нем бортпроводница рассказала о дискриминации внутри компании по возрасту, внешнему виду и весу, однако до судебных разбирательств дело так и не дошло.