Стюардессы «Аэрофлота» подали в суд на работодателя за дискриминацию по возрасту и внешности

По их словам, авиаперевозчик ставит на международные рейсы только «молодых и худых» стюардесс.

Стюардессы «Аэрофлота» подали в суд на компанию за дискриминационную политику по возрасту и внешнему виду, а также нарушение трудовых прав, сообщает «Радио Свобода».

В разговоре с журналистами сотрудница «Аэрофлота» Евгения Магурина рассказала, что с июля 2016 года авиаперевозчик разрешает работать на международных рейсах только «молодым и худым» стюардессам.

«Нас всех массово сфотографировали и измерили, некоторых даже взвешивали — делалось это под предлогом ребрендинга авиакомпании и заказа новой формы для сотрудников. Всех, кто старше 40 и у кого одежда больше 48-го размера, перестали ставить на заграничные рейсы», — рассказала Магурина.

По словам стюардессы, она и ее коллеги, не прошедшие отбор, остались только на утренних и ночных рейсах — их определили в группу «старые, толстые и страшные».

Магурина также добавила, что к ним стали применять более строгие критерии на осмотре у врачей на летно-экспертной комиссии, а со складов пропала форма 50–52-го размеров.

Другие стюардессы «Аэрофлота» в разговоре с журналистами рассказали, что им посоветовали быть вежливее с клиентами, сидящими в бизнес-классе, и выслушивать их просьбы, «присев на корточки».

По данным «Радио Свободы», всего в московские суды было подано как минимум два иска — от Евгении Магуриной и еще одной стюардессы, имя которой не называется. Пострадавшие считают, что их понизили из-за несоответствия их размера одежды новым стандартам. Одна из стюардесс требует в своем исковом заявлении компенсации в размере 1 миллиона рублей.