Аналитики узнали, как россияне шантажируют руководство увольнением

Исследование, проведенное аналитиками исследовательского центра "Зарплата.ру", выявило, что каждый третий работник в России использует манипуляцию в отношении своего руководства, включая шантаж увольнением, рассказы о личных проблемах, чрезмерную лесть и скрытую правду о своих трудностях.

Чаще всего такие действия направлены на достижение повышения заработной платы, изменения условий работы или должности. Результаты показали, что половина работодателей относится к манипуляторам отрицательно и готова принять радикальные меры, в то время как другие проявляют более снисходительное или нейтральное отношение. Работодатели реагируют на манипуляции по-разному: некоторые начинают вести себя так же, другие жестко требуют прекратить манипулировать, а третьи не умеют защищаться и поддерживают успешные манипуляции сотрудников. Опрос был проведен среди 1920 руководителей и начальников отделов в компаниях и организациях в возрасте от 25 до 55 лет с 4 по 25 ноября.

Источник и фото - ria.ru