Госдума приняла закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении

На пленарном заседании Государственной Думы был принят закон, который уточняет порядок выплаты за неиспользованные отгулы при увольнении работника.

Правительство Российской Федерации внесло данный законопроект в Государственную Думу в мае 2024 года. Согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс РФ, предлагается использовать неиспользованный день отдыха в течение года после его накопления либо присоединить его к основному отпуску. В случае увольнения сотрудника, имеющего неиспользованный день отдыха, работодатель обязан выплатить разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Данная разница должна быть выплачена за все накопленные дни отдыха за работу в выходные. Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Источник и фото - ria.ru