Хинштейн заявил об острой проблеме оттока кадров из Курской области

КУРСК, 7 февраля – РИА Новости.

В последние годы Курская область сталкивается с серьезной проблемой, связанной с оттоком молодежи. По словам временно исполняющего обязанности губернатора региона Александра Хинштейна, около трети выпускников школ покидают область после завершения учебы. Особенно тревожным является тот факт, что большинство из них – это ученики с высокими результатами на государственных экзаменах.

В пятницу Хинштейн принял участие в заседании совета ректоров Курской области, где обсуждались актуальные вопросы образования и кадровой политики. "Одна из самых острых проблем на сегодняшний день – это отток кадров. Примерно треть выпускников школ уезжают из нашего региона, и подавляющее большинство из них – это ребята, которые демонстрируют отличные результаты на экзаменах", – отметил он.

Это явление вызывает серьезные опасения, так как уходит наиболее талантливая и перспективная молодежь, что может негативно сказаться на будущем региона. Важно разработать стратегии, которые помогут удержать выпускников, предлагая им привлекательные условия для учебы и работы на месте. Необходимо создавать новые рабочие места, развивать инфраструктуру и обеспечивать доступ к качественному образованию. Только так можно изменить текущую ситуацию и сделать Курскую область более привлекательной для молодых специалистов.

В свете текущих проблем в системе образования, одной из возможных мер для улучшения ситуации может стать внедрение целевого приема. В прошлом году Курская область получила более 1,2 тысячи целевых мест, однако фактическое зачисление составило чуть более 500 человек. Это говорит о том, что, несмотря на то, что регион занимает достойное место в стране по заполнению целевых мест, необходимо активнее работать над увеличением этого показателя. В своем Telegram-канале врио губернатора Хинштейн подчеркнул, что курские вузы испытывают недостаток поддержки со стороны реального сектора экономики.

Важно отметить, что целевой прием не только способствует повышению качества образования, но и позволяет установить более тесные связи между учебными заведениями и работодателями. Это, в свою очередь, может привести к тому, что студенты будут лучше подготовлены к требованиям рынка труда.

Также стоит рассмотреть возможность создания программ, которые бы стимулировали предприятия инвестировать в образование и подготовку кадров. Это может включать в себя не только финансовую поддержку, но и предоставление стажировок, практик и других форм сотрудничества.

Таким образом, для достижения более высоких показателей зачисления и повышения качества подготовки специалистов в Курской области, необходимо комплексное решение, включающее активное взаимодействие учебных заведений и реального сектора экономики.

Недавно на встрече с коллегами была поднята важная тема о необходимости привлечения профильных министерств для активизации работодателей в размещении вакансий для молодежи. Я полностью поддерживаю эту инициативу и уже поручил организовать взаимодействие с компаниями. Это вопрос требует системного подхода и должен решаться в рамках партнерства между государственными структурами и бизнесом, так как интересы обеих сторон пересекаются. Кроме того, мы обсудили важность поддержки молодежи, чтобы выпускники оставались работать в Курской области. Это не только поможет удержать талантливую молодежь, но и будет способствовать развитию региона в целом. Важно создать такие условия, чтобы молодые специалисты видели перспективы для своего роста и развития на родной земле. Мы должны работать над тем, чтобы работодатели предлагали конкурентоспособные условия труда и возможности для карьерного роста, что сделает Курскую область привлекательной для новых кадров.

"Недавно ко мне обратились коллеги с инициативой, касающейся разработки программы поддержки для молодых специалистов. В первую очередь, речь идет о вопросах обеспечения жильем, так как студенты часто поднимают эту тему. Мы обязательно предложим решения и изучим опыт соседних регионов, чтобы понять, какие меры могут быть наиболее эффективными," - отметил временно исполняющий обязанности губернатора.

Кроме того, Хинштейн сообщил, что вручил коллективу Курского государственного университета благодарственное письмо, подписанное президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.

"Сегодня мне выпала честь выполнить важное поручение главы государства Владимира Владимировича Путина. Я вручил благодарность, которая была объявлена коллективу нашего Курского государственного университета. Это признание их усилий и вклада в развитие образования и науки в нашем регионе," - добавил он.

Важно отметить, что поддержка молодых специалистов и студентов является ключевым аспектом для развития региона. Обеспечение жильем не только способствует улучшению качества жизни, но и помогает привлечь талантливую молодежь, что, в свою очередь, может привести к росту экономики и инновационных инициатив. Мы надеемся, что предложенные меры окажут положительное влияние на молодежь и создадут более комфортные условия для их профессионального роста.

С радостью он передал ее в руки ректора Александра Николаевича Худина, подчеркивая значимость этого момента. "Это не просто формальность, а важный шаг для нашего университета", - отметил он. Он также выразил искреннюю благодарность за проделанную работу, ведь такая высокая оценка на уровне федеральных структур является наилучшим показателем эффективности и репутации вуза. "Это свидетельствует о том, что мы движемся в правильном направлении и наши усилия не остаются незамеченными", - добавил он, подчеркивая важность коллективного труда и преданности делу. В заключение, он отметил, что этот успех вдохновляет на дальнейшие достижения и укрепляет уверенность в будущем университета.

Источник и фото - ria.ru