Путин подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу

Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит изменения в Трудовой кодекс, утверждая наставничество как дополнительную работу, за которую предусмотрена доплата.

Соответствующий документ опубликован на официальном сайте правовых актов. Согласно новому закону, наставничество в сфере труда определяется как помощь работника другому в овладении профессиональными навыками на рабочем месте. Трудовой договор или дополнительное соглашение с работником, выполняющим функции наставника, должны содержать информацию о характере, сроках и способе выполнения такой работы. Размеры и условия доплат за наставничество в федеральных, региональных и муниципальных организациях устанавливаются законодательством, а в частных компаниях - коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Источник и фото - ria.ru