Россияне назвали главные причины увольнения

Исследование сервисов "Работа.ру" и "СберАналитика" показало, что основными причинами увольнения россиян с предыдущего места работы являются нежелание работодателя повышать зарплату и профессиональное выгорание.

35% опрошенных указали на отсутствие повышения зарплаты, 34% - на профессиональное выгорание, стресс или здоровье, а 24% - на отсутствие карьерного роста. Кроме того, 18% россиян увольнялись из-за конфликтов с коллегами и начальством, 17% предпочли уделить больше времени семье, 12% выразили желание работать ближе к дому, а 6% хотели переехать в другой город или страну. Интересно, что молодые люди в возрасте 18-34 лет чаще увольнялись из-за профессионального выгорания, стресса или здоровья, отсутствия карьерного роста и нежелания работодателя повышать зарплату. Аналитики также отметили, что около трети бывших сотрудников IT-компаний перешли в финансовый сектор, преимущественно из компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения, в связи с развитием финтеха и цифровых экосистем вокруг финансовых институтов. При этом прирост заработной платы при переходе составил около 19,5%.

Источник и фото - ria.ru