Шохин назвал способ победить кадровый голод в России

МОСКВА, 18 января – РИА Новости.

Закон о гибкости рынка труда и развитие платформенной занятости способны помочь в решении проблемы нехватки кадров в России, заявил в интервью РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

По его словам, снятие ограничений на сверхурочную работу и другие меры позволят частично компенсировать дефицит рабочей силы примерно на 800 тысяч человек. В настоящее время напряжённость на рынке труда снизилась из-за замедления экономического роста, что делает этот момент особенно подходящим для внедрения мер по повышению гибкости трудового рынка.

Шохин также отметил, что платформенная экономика играет важную роль в решении данной проблемы. Он объяснил, что понятие «гиг-экономика» или «гиг-занятость» становится всё более значимым во всём мире. Современная экономика, основанная на искусственном интеллекте и цифровых технологиях, всё меньше требует постоянного присутствия работников на рабочем месте. Многие самозанятые, привыкшие к гибким условиям труда, вряд ли захотят переходить на штатную занятость.

Поэтому необходимо постепенно создавать стимулы для занятых в платформенной экономике участвовать в формировании социальных фондов и системе медицинского страхования. Глава РСПП подчеркнул, что попытки решить эту задачу резко и одномоментно могут затормозить развитие новых форм бизнеса и экономики.

Ещё одним важным направлением является повышение производительности труда и автоматизация производства.

Кроме того, нужны механизмы бесшовного перехода от системы профессионального образования к рынку труда, при которых результаты выпускных экзаменов будут подтверждаться независимой оценкой квалификации со стороны работодателей, заключил Александр Шохин.

Источник и фото - ria.ru