Ситуация на Ближнем Востоке может оправдать неявку на работу, считает юрист

МОСКВА, 2 марта – РИА Новости.

Ограничения в воздушном пространстве на Ближнем Востоке и связанные с этим обстоятельства считаются уважительной причиной отсутствия сотрудника на рабочем месте, поскольку он физически не может покинуть регион, заявил РИА Новости руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

В субботу США и Израиль начали авиаудары по объектам на территории Ирана, включая Тегеран. В ответ Иран наносит удары по израильской территории и военным объектам США в регионе. В связи с этим многие соседние страны закрыли своё воздушное пространство.

На вопрос о возможных санкциях со стороны работодателей в случае, если сотрудник не сможет выйти на работу из-за закрытия воздушного пространства, юрист отметил: «С большой вероятностью суд примет сторону работника в трудовом споре».

По его мнению, закрытие воздушного пространства в текущей ситуации является уважительной причиной отсутствия на работе, поскольку данное обстоятельство не зависит от сотрудника, его невозможно было предвидеть, и оно объективно препятствует своевременному прибытию на рабочее место, если работник находится в странах Ближнего Востока.

Вместе с тем эксперт напомнил, что согласно Трудовому кодексу РФ работодатель вправе применять к сотруднику, нарушившему трудовую дисциплину, дисциплинарные взыскания — замечание, выговор или увольнение. Кроме того, многие компании предусматривают снижение премий за нарушение трудовой дисциплины.

Источник и фото - ria.ru