В Госдуме рассказали, можно ли отозвать сотрудника из отпуска

Исходя из законодательства, работодатель имеет право отозвать сотрудника из отпуска только при его согласии, как сообщила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.

При этом причины для отзыва из отпуска не установлены законом, их может определить сам работодатель, при условии согласия работника. Оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Источник и фото - ria.ru