
В Госдуму внесут проект о гибком графике работы для многодетных родителей

В понедельник на рассмотрение Госдумы будет внесен законопроект о введении гибкого графика работы для многодетных родителей.
Инициатива принадлежит депутатам Госдумы от фракции "Справедливая Россия - За правду". Согласно документу, который имеется в распоряжении РИА Новости, родителям с несколькими детьми предлагается возможность самостоятельно распределять свое рабочее время.
Лидер партии и глава думской фракции Сергей Миронов и председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова выступили авторами данного законопроекта. По информации пресс-службы партии, инициатива направлена на создание более комфортных условий труда для семей, где есть несколько детей. Предполагается, что нововведение способствует более эффективной организации рабочего времени и совмещению забот о детях с профессиональной деятельностью.Важной целью предложенной поправки является закрепление в законе гарантированной возможности для одного из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом осуществлять свое право на труд в условиях, наиболее учитывающих потребности семьи. Это будет осуществляться путем установления гибкого рабочего времени по их инициативе на основании письменного заявления, как указано в пояснительной записке к проекту.
Как отметил Миронов в интервью РИА Новости, данная льгота должна действовать до достижения младшим ребенком возраста 14 лет или 18 лет в случае ребенка-инвалида.
Разнообразие вариантов гибкого графика работы, предложенных политиком, включает в себя неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и возможность дистанционной работы. Эти изменения могут быть введены по запросу сотрудника и согласованы с руководством компании. По мнению политика, отсутствие готовности работодателей к участию в создании гибкого рабочего графика ставит многодетных родителей в трудное положение. В своих высказываниях лидер партии подчеркнул, что проблемы многодетных мам могут быть легко решены с помощью простых и понятных шагов со стороны работодателей. Предоставление возможности уйти на час раньше или прийти на работу позже, а также установление гибкого графика работы, может привести к улучшению производительности и ответственности сотрудника.Многодетные родители, особенно женщины, часто сталкиваются с необходимостью покидать свою работу и переходить на низкооплачиваемые должности с гибким графиком. Это приводит к снижению дохода, уровня жизни семьи, а также к потере профессиональной квалификации и карьерных перспектив, как отмечает Миронов. По мнению эксперта, такая ситуация негативно сказывается на психологическом климате в семье и способствует увеличению социальной напряженности в обществе. Однако, ситуацию можно исправить, если работодатели начнут предоставлять многодетным родителям гибкий график работы. Введение такой практики позволит сохранить профессиональную активность родителей, сбалансировать рабочую и семейную жизнь, а также способствовать улучшению общественного благополучия.Новые предложения и раскрытие темы:В современном обществе все больше родителей сталкиваются с проблемой совмещения профессиональной деятельности и заботы о детях. Именно поэтому инициативы, направленные на поддержку многодетных семей, становятся все более актуальными.
Лантратова, высказываясь о проекте, подчеркнула, что сегодняшнее трудовое законодательство не учитывает специфику ситуации многодетных семей и не предоставляет им достаточных гарантий.
Согласно мнению главы думского комитета, принятие предложенной нормы не только упростит жизнь родителей, но и сделает ее более устойчивой, позволяя им не сталкиваться с дилеммой выбора между работой и семьей. Такой подход также способствует сохранению доходов семей и повышению общего уровня благополучия детей.
"Важно отметить, что данный шаг не только укрепит семейные ценности, но и будет способствовать улучшению демографической ситуации в стране. Государственная поддержка семей и демографические программы получат новый импульс благодаря этой инициативе. Мы верим в то, что уважение к труду, поддержка семей и создание благоприятной среды для родителей являются основой для процветания общества", - подчеркнула Лантратова в своем заключении.Источник и фото - ria.ru