Россиянам назвали правила составления сопроводительного письма

В успешном сопроводительном письме должны присутствовать мотивационная часть, информация о навыках и компетенциях, а также призыв к действию.

Об этом заявила карьерный эксперт Светлана Семеренко из московского центра "Профессии будущего" в интервью с RT. Согласно ее мнению, сопроводительное письмо не является просто формальностью, оно отражает индивидуальность соискателя и дополняет резюме. Если резюме продвигает соискателя, то сопроводительное письмо продвигает резюме, подчеркнула эксперт.

Семеренко подчеркнула важность мотивационной части в письме, которая должна показать заинтересованность кандидата. Она рекомендует начать с приветствия потенциального работодателя, представиться и объяснить, почему именно хочется работать в данной компании. Сопроводительное письмо также может быть эффективным инструментом для самопрезентации, добавила специалист. Важно указать профессиональные компетенции, реализованные проекты и результаты работы. Измерительные показатели, такие как цифры и проценты, могут сделать представление более убедительным, отметила она. Эксперт советует сосредоточиться на навыках, которые будут полезны при выполнении задач на новом месте работы.

Завершать сопроводительное письмо следует призывом к действию, продолжила Семеренко. Она рекомендует побудить работодателя назначить встречу с соискателем, где можно подробно обсудить, какую пользу новый сотрудник может принести компании. В конце письма необходимо указать контактные данные, по которым работодатель сможет связаться с кандидатом, подытожила эксперт.

Ранее Семеренко также высказала мнение о частых ошибках при составлении резюме. Она отметила, что резюме должно быть структурированным, не превышать двух страниц формата A4 и оформлено в едином стиле. Для фотографии лучше всего подойдет деловой стиль, а селфи с пляжа не рекомендуется.

Источник и фото - m24.ru