Быть рядом и помогать

Когда в Управлении внутренних дел по Юго-Западному административному округу стихает дневная суета, а коридоры пустеют, в одном из кабинетов ещё горит свет. Начальник отдела дознания УВД по ЮЗАО майор полиции Анастасия ВОЛКОВА продолжает работу. Анастасия Игоревна рассказала корреспонденту «Петровки, 38» о своей нелёгкой, но захватывающей службе, акцентировав внимание на том, что именно привлекает её в профессии, а также поделилась рецептом успеха в любом деле.

Анастасия пришла в полицию не по случайности, а сделала осознанный выбор. Родом она из Сибири. С юридической базой знаний, полученной в Омском государственном университете им. Ф.М. Достоевского, после окончания учёбы приехала в Москву целенаправленно.
— Хорошо помню эту дату — 4 ноября. В УВД по Юго-Западному административному округу из двух предложенных на выбор служб — выбрала дознание. Оформив документы, довольно быстро прошла путь назначения и была направлена для прохождения службы в отдел МВД России по району Ясенево, — говорит Анастасия.
Она проработала там почти четыре года и уверена, что именно этот отдел первой категории с огромным количеством уголовных дел в производстве стал для неё настоящей школой жизни. Оттуда вышло много руководителей, и сейчас в округе проходят службу начальники отделений дознания, с кем она работала ещё тогда, будучи дознавателем. Затем Волкова получила должность начальника отделения дознания и была направлена в отдел МВД России по Ломоносовскому району.
— Мне была интересна каждая статья: я не была «шаблонным» дознавателем, не ограничивалась одним составом, — вспоминает наша героиня. — Когда поручали материалы для принятия решения о возбуждении уголовного дела, по составам которых либо отсутствовала практика расследования, либо была совсем мала, никогда не видела для себя препятствий в расследовании такой категории дел, не сомневалась в себе и своих способностях, желание получать опыт и развиваться присутствовало всегда.
Анастасия хорошо помнит своё первое дело, связанное со ст. 213 УК РФ — хулиганство, совершённое с применением оружия. Колоссальный объём следственных действий при расследовании этого уголовного дела, эмоциональные потерпевшие с неподобающим поведением, постоянно устраивающие «диверсию», — всё это ничуть не поколебало уверенности в том, что рассмотренное дело по существу будет окончено.
Когда девушка пришла на службу в ОМВД России по Ломоносовскому району, её руководитель красной ручкой подчеркнул ранжированные показатели дознания (тогда дознание находилось на 113-м месте — это был отрицательный результат) и отметил, что такое положение дел его крайне не устраивает. Не прошло и года, как показатели значительно улучшились, дознание входило в тройку лучших подразделений округа и занимало лидирующие места в ранжирах столичного главка. Спустя два года в должности начальника отделения дознания отдела МВД России по Ломоносовскому району, Анастасия оказалась в аппарате Управления округа, где на протяжении нескольких месяцев занимала должность заместителя начальника отдела дознания — начальника отделения по расследованию уголовных дел, исполняла обязанности начальника отдела дознания, а после уже была назначена на указанную должность. Анастасия отмечает, что для неё очень важно видеть положительный результат своей работы, которого она добивается благодаря сплочённости личного состава, в ту же очередь, создавая благоприятный климат в коллективе, что немаловажно при работе в режиме многозадачности и загруженности дознавателей.
Открывая дверь в кабинет Анастасии Игоревны, невозможно не заметить аккуратно выставленные чуть ли не по линейке папки. Становится понятно, что путь к успеху в любом деле начинается с порядка.
Наша героиня отмечает:
— За время моего руководства в подразделениях дознания округа многое изменилось: систематизация и упорядоченность документации, распределение нагрузки, учёт вещественных доказательств и контроль за своевременным принятием решений по ним, а также многие другие направления находятся под контролем. Сотрудники в любое время со мной на связи. Те или иные проблемы, трудности мы решаем вместе, в будние или выходные дни, не имеет значения. Сотрудники территориальных подразделений докладывают о принятых ими процессуальных решениях, консультируются по материалам в случае необходимости.
Выражение: «Кто владеет информацией, тот владеет миром» — применимо к различным сферам, где информация является ключевым ресурсом для принятия решений. Так вот, моя цель — владеть абсолютно всей информацией, касающейся дознания.
Если говорить о содержании моей работы, то основной массив уголовных дел остаётся «классическим», но есть и вовсе не тривиальные дела, которыми занимается отдел дознания. Ещё хочется сказать о важном моменте в нашем деле: работая в дознании, важно иметь гибкий подход к людям. С подозреваемыми и потерпевшими необходимо работать индивидуально, учитывать психологическое состояние, объяснять права и последствия. Бывали случаи, когда собеседник начинал притворяться больным, манипулировал молчанием. Тогда вернее всего помогает метод спокойного разговора, перевод его в менее формальную плоскость, чтобы восстановить доверие и получить необходимую информацию. Важно тонко разбираться в человеческой психологии.
Если выделить дела, которые по объёму следственных действий более масштабные, то это, например, организация занятия проституцией. На «земле» подобные статьи не расследуют, это компетенция округа. Как правило, такие дела часто с участием иностранных граждан и большим количеством вещественных доказательств. Сейчас в производстве отдела дознания два таких уголовных дела, которые планируются к окончанию в текущем месяце.
Мы стремимся не допускать сроков расследования свыше срока, предусмотренного УПК: для аппарата это и вовсе табу. Моё негодование при продлении сроков расследования территориальным подразделением однажды личный состав аппарата сравнил с извержением вулкана.
Анастасия уверена, что коллектив — это живой организм, где важна взаимопомощь, а работа в дознании — это постоянный мозговой штурм, поэтому на профессиональном пути сотрудника очень важную роль играет поддержка руководства. Сотрудник «перед взлётом на высоту» должен чувствовать рядом надёжный тыл, который передаст достаточно знаний и в случае чего подскажет, как действовать дальше, а после движения шаг за шагом вперёд будет только поддерживать.
— Мне повезло с руководителями на моём профессиональном пути, — с гордостью отмечает она. — Я считаю, что работать под руководством лучших — бесценно. Такое лучшее руководство и в нашем округе. Хочется сказать слова благодарности врио начальника УВД по Юго-Западному административному округу полковнику полиции Ярославу Уварову за снисхождение, проявленное в начале моей карьеры, за некоторые поблажки на совершённые автоматические ошибки, за веру и возможность самореализации, постоянную и неоценимую помощь всему коллективу подразделения дознания.
Родители и сын Анастасии, который учится в кадетском классе, являются надёжной опорой для нашей героини. В семье гордятся её выбором. Отдых от работы Анастасия Игоревна ищет дома, в семейном кругу, при этом признаёт, что служба иногда снится, и выбранная профессия, которая крадёт спокойные ночи, только затачивает чувство нужности и результативности. Она не романтизирует: подчёркивает необходимость порядочности и холодного расчёта в работе. Тут речь идёт про ответственность за судьбы людей. И всё же основное, что удерживает людей в этой службе — неподдельный интерес, желание учиться и развиваться, добиваться справедливых судебных решений. В округе это уже приносит плоды: отдел дознания вошёл в тройку лучших по городу, и это заслуженное признание коллективных усилий и слаженной работы. В завершении беседы можно и нужно отметить оптимизм Анастасии. Он прост и практичен: если есть интерес, дисциплина и желание, то дорога в дознание открыта. А её задача как руководителя — быть рядом и помогать.

Газета «Петровка 38»