Доктор Нана Гезалова о востребованности стоматологов-ортодонтов

Сегодня стоматологи-ортодонты очень востребованы. По некоторым статистическим данным, около 98% россиян нуждаются в той или иной степени в ортодонтическом лечении.

Попасть на прием к врачу-ортодонту можно и в государственных стоматологических поликлиниках, и в частных клиниках.

В государственных поликлиниках загруженность врачей очень высока. На прием приходят, преимущественно, дети. Лечение (за исключением лечения на брекет-системе) входит в стоимость ОМС, то есть для пациента – бесплатное. К сожалению, на одну консультацию отводится 15 минут, что, конечно, не всегда достаточно, особенно при работе с детьми. Лечение на брекет-системе в государственной поликлинике проводят на базе платного отделения, если оно есть. В состав ДМС, как правило, ортодонтическое лечение не входит. В очень редких случаях работодатели включают его в страховку.

Если цена на услуги ортодонта в государственных (платные услуги) и частных клиниках примерно одинаковая, то уровень оплаты труда может различаться довольно существенно. Зарплата стоматолога-ортодонта в государственной поликлинике зависит от многих факторов: стажа работы, квалификации врача, размера ставки, надбавки, премии за выполнение плана или, наоборот, штрафа за невыполнение оного. В среднем заработная плата в этом сегменте колеблется от 20 000 до 70 000 рублей.

В частных клиниках загруженность ортодонтов небольшая. Обычно врач находится на приеме 1-2 раза в неделю и работает в нескольких клиниках сразу. Зарплата, как правило, составляет от 25 до 50 процентов от выручки, в зависимости от квалификации врача.

Совершенно по-разному обстоят дела и с наличием у врача помощников. Даже при высокой загруженности не во всех поликлиниках у доктора есть личный ассистент, обычно одна медсестра работает сразу с несколькими врачами. В частных клиниках работа ортодонта отлажена намного лучше: у стоматолога есть личный обученный ассистент, а на прием пациента отводится необходимое количество времени.

Очень часто ассистентами стоматологов работают только окончившие медицинский ВУЗ специалисты или студенты-медики. Они получают не только оплату за проделанную работу, но и практические знания, навыки, что ценится намного дороже. Такому помощнику вполне можно доверить подготовку полости рта пациента к работе (профессиональную гигиену), снятие слепков, снятие брекет-системы или фиксацию несъемного ретейнера, т.е. ту работу, которая требует только мануальных умений, но не медицинских знаний. Все манипуляции, естественно, выполняются под контролем врача. Кроме того, ассистенты могут взять на себя заказ необходимых материалов и общение с лабораторией, что освобождает врача от ненужной суеты. Есть и минусы: по окончании обучения молодые специалисты начинают практиковать самостоятельно, врачам приходится искать и обучать нового ассистента. Студента, мечтающего стать хирургом, лучше не брать в помощники к терапевту, и наоборот, в противном случае им будет просто неинтересно, что, без сомнения, скажется и на качестве работы.

Обучение и повышение квалификации необходимо и действующим врачам, даже при наличии большого опыта. Сегодня обязательными являются курсы непрерывного образования, в том числе, организованные частными обучающими компаниями или лекторами. Такой подход очень удобен – практически каждый месяц можно посещать семинары, мастер-классы, офис-курсы по выбранной тематике. Все более популярными становятся онлайн-трансляции обучающих семинаров, доступные врачам из регионов. Стоматология очень быстро развивается, появляется много новых технологий, врачам просто необходимо быть в курсе.

Доктор, Нана Гезалова, к.м.н., клинический директор компании "Ортотек" - эксклюзивного дистрибьютера Invisalign в России, странах Балтики и СНГ.