В Госдуме рассказали, когда сотрудникам положен оплачиваемый отгул

Вот переписанный текст на русском:МОСКВА, 2 сентября, РИА Новости.

Вот переписанный текст на русском:

МОСКВА, 2 сентября, РИА Новости. Сотрудники могут получить оплачиваемый выходной или отгул в нескольких случаях: при сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, а также в дни сдачи крови и прохождения диспансеризации. Об этом РИА Новости сообщил депутат Госдумы Дмитрий Свищев (ЛДПР).

«Ко мне на прием приходят люди, которые перерабатывают, сдают кровь, но не знают, что имеют право на оплачиваемый отдых. Донорство, сверхурочная работа, выход в выходной день — все это основания для отгула. Причем речь идет не просто об отгуле, а об оплачиваемом отдыхе или сохранении среднего заработка. Это право закреплено в законе», — отметил Свищев.

По словам депутата, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, если работник трудился в выходной или нерабочий праздничный день, он может выбрать другой день отдыха. В таком случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха не оплачивается. Свищев также напомнил, что использовать такие отгулы нужно в течение года, иначе они сгорают, а компенсацию за них можно получить только при увольнении.

«Согласно статье 152 ТК РФ, переработка может быть компенсирована дополнительным временем отдыха, но не меньше времени, отработанного сверхурочно. Важно, что заменить оплату на отгул можно только по желанию самого работника — работодатель не вправе навязывать свое решение», — добавил он.

Кроме того, парламентарий пояснил, что статья 186 ТК РФ гарантирует донорам крови и ее компонентов сохранение среднего заработка как за день сдачи, так и за предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха. По его словам, оплачиваются оба дня — и день донации, и день отдыха.

«По статье 185.1 ТК РФ работники до 40 лет имеют право на один оплачиваемый день раз в три года для прохождения диспансеризации, старше 40 лет — на один день ежегодно, а предпенсионеры и работающие пенсионеры — на два дня ежегодно», — уточнил он.

Если хотите, я могу сделать еще 2 варианта:
1. **более простой и читабельный**,
2. **в стиле новостной заметки с уникальной формулировкой**.

Источник и фото - ria.ru