09.02.2016 16:08
12602
![](/bitrix/templates/freepixel_template/images/news-view.png)
Дмитрий Карнаухов: Кто попадет под вторую волну сокращений на работе?
![Дмитрий Карнаухов: Кто попадет под вторую волну сокращений на работе? Дмитрий Карнаухов: Кто попадет под вторую волну сокращений на работе?](/upload/resize_cache/iblock/4b8/300_0_1/4b8726ac3bbda66a257d3cf38afbd147.jpg)
Уже сейчас можно сказать, что вторая волна сокращений это не миф. Во-первых, значительно урезают штат на государственной службе, однако частный сектор не отстает.Официальные данные предоставить невозможно, так как многие работники, что называется, идут «по другим статьям»: по собственному желанию или по соглашению сторон. Официальное же сокращение – лишние траты для работодателя. Под сокращение попадают, прежде всего, те, кто обеспечивает работу компании – маркетологи, секретари, юристы. Обычной практикой стало перераспределение обязанностей таким образом, чтобы максимально сократить число сотрудников, но при этом оставить объем работы на прежнем уровне. Это же видно в описании вакансий на сервисах поиска работы. Если секретарь, то абсолютно вся сопровождающая деятельность: от чая и кофе до правил трудового распорядка сотрудников, если юрист, то все от судов до личных проблем начальства. Радует, что остаются еще разумные работодатели, которые понимают, что, к примеру, организацией встреч руководителя и бухгалтерским учетом не может заниматься один и тот же человек, нужно распределение труда.
Карнаухов Дмитрий, Кандидат психол. наук, МВА, Генеральный директор ГК ДА Консалт daconsalt.ru