Пенсионеры в России стали чаще подавать резюме на менеджеров по продажам

В последние годы наблюдается заметное изменение в трудовой активности пожилых россиян: всё больше пенсионеров стремятся продолжить профессиональную деятельность и ищут новые возможности для самореализации.

Особенно ярко эта тенденция проявилась в первом квартале 2026 года, когда значительно вырос интерес к вакансиям в сфере продаж.

МОСКВА, 16 апреля — РИА Новости. Согласно данным, предоставленным Романом Губановым, директором по развитию платформы «Авито Работа», количество резюме от соискателей старше 65 лет на должность менеджера по продажам увеличилось на 29% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель свидетельствует о том, что пенсионеры не только готовы оставаться активными на рынке труда, но и целенаправленно выбирают профессии, связанные с коммуникацией и продажами.

«В первом квартале 2026 года среди кандидатов старше 65 лет наибольшей популярностью пользовались вакансии менеджера по продажам. Средняя ожидаемая заработная плата таких соискателей составляла около 75 435 рублей в месяц», — отметил Губанов. Этот факт отражает растущие амбиции и финансовые ожидания пожилых работников, которые стремятся не просто подработать, а получать достойный доход.

Рост интереса пенсионеров к активной трудовой деятельности связан с несколькими факторами: улучшением здоровья и качества жизни, изменениями в пенсионной системе, а также желанием сохранить социальные связи и интеллектуальную активность. Кроме того, современные технологии и доступ к обучающим ресурсам позволяют пожилым людям быстрее адаптироваться к новым профессиям и требованиям рынка труда.

Таким образом, тенденция увеличения числа резюме от пенсионеров на позиции менеджеров по продажам отражает более широкий социальный сдвиг — старшее поколение всё активнее вовлекается в экономическую жизнь страны, внося свой опыт и энергию в развитие бизнеса. Это позитивный сигнал для работодателей, которые могут воспользоваться богатым потенциалом зрелых специалистов, а также для общества в целом, стимулируя более инклюзивный и разнообразный рынок труда.

В современном трудовом рынке важную роль играют разнообразные факторы, влияющие на уровень заработной платы и предпочтения работников. Губанов отметил, что средние зарплатные ожидания формируются на основе анализа резюме, размещённых на платформе "Авито Работы". При этом реальные доходы значительно варьируются в зависимости от региона, профессионального опыта, уровня квалификации, а также от выбранного формата занятости — будь то сменная, частичная или сдельная работа.

Особое внимание стоит уделить тому, что многие представители старшего поколения предпочитают именно такой гибкий формат занятости. По словам Губанова, это связано с возможностью применять накопленные жизненные и коммуникативные навыки, которые помогают эффективно вести переговоры и выстраивать долгосрочные деловые отношения. Такой подход не только позволяет им оставаться активными на рынке труда, но и приносит дополнительную социальную и финансовую стабильность.

Таким образом, понимание разнообразия факторов, влияющих на зарплатные ожидания и выбор формата работы, является ключевым для работодателей и соискателей. Это способствует более точному подбору вакансий и оптимальному распределению трудовых ресурсов, что в конечном итоге повышает эффективность и удовлетворённость обеих сторон.

В современном трудовом рынке наблюдается заметный рост активности соискателей старшей возрастной группы, что отражается в изменении спроса на определённые профессии. Особенно востребованной среди кандидатов старше 65 лет стала вакансия помощника руководителя. Эти специалисты играют ключевую роль в обеспечении эффективной работы компании, помогая координировать повседневные процессы, вести документооборот и взаимодействовать с клиентами. За последний год количество резюме на эту позицию увеличилось на 24%, при этом средний уровень ожидаемой заработной платы составляет около 73 429 рублей в месяц.

Кроме того, в тройку самых популярных профессий среди соискателей 65+ вошла должность продавца-консультанта. Эта категория работников отвечает за обслуживание клиентов и продвижение товаров, что остаётся востребованным даже в зрелом возрасте. Число резюме на эту вакансию выросло на 13%, а средняя зарплата, которую ожидают кандидаты, составляет примерно 42 783 рубля в месяц.

Если же рассматривать возрастную группу от 45 до 64 лет, то здесь лидирующей профессией становится банковский работник. Интерес к этой сфере значительно возрос — количество резюме увеличилось на впечатляющие 71%. Соискатели в данной категории рассчитывают на средний доход в размере 84 680 рублей в месяц. Это свидетельствует о том, что финансовый сектор продолжает привлекать опытных специалистов, предлагая конкурентоспособные условия труда.

Таким образом, анализ рынка труда показывает, что зрелые и пожилые специалисты активно ищут возможности для продолжения профессиональной деятельности, выбирая профессии, где их опыт и навыки востребованы. Рост числа резюме и уровень ожидаемой зарплаты отражают динамику изменений в предпочтениях и ожиданиях соискателей разных возрастных групп. Это подчеркивает важность адаптации работодателей к потребностям более возрастных работников и создания условий для их успешной интеграции в современную рабочую среду.

В современном рынке труда наблюдается значительный рост интереса к различным профессиональным направлениям, что отражается в увеличении числа соискателей на востребованные позиции. В частности, вакансия менеджера проектов демонстрирует впечатляющий рост числа резюме — их количество увеличилось на 52%. Это свидетельствует о растущей популярности данной профессии и высокой конкуренции среди кандидатов. Средняя ожидаемая заработная плата для менеджеров проектов составляет около 118 767 рублей в месяц, что подчеркивает привлекательность этой должности для специалистов, стремящихся к карьерному развитию и достойному уровню дохода.

Кроме того, в тройку лидеров по росту числа соискателей входит профессия аппаратчика, где предложение резюме увеличилось на 34%. Кандидаты на эту позицию рассчитывают на среднюю зарплату в размере 80 676 рублей в месяц. Такой рост интереса к должности аппаратчика может быть связан с развитием промышленного сектора и увеличением спроса на квалифицированных технических специалистов. В целом, данные тенденции отражают динамичные изменения на рынке труда, где востребованность и уровень оплаты труда играют ключевую роль для соискателей при выборе профессии.

Источник и фото - ria.ru