Шестичасовой рабочий день: несбыточная мечта или реальность?

Уникальный эксперимент испробовали на себе жители Гетеборга. К сожалению, он закончился полным фиаско.

Идею о сокращении рабочего дня до шести часов пару лет назад предложили местному населению шведские власти. Они надеялись, что такой подход к сотрудникам позволит в разы улучшить производительность труда, ведь на себя и близких остается больше свободного времени. Чиновники также рассчитывали на уменьшение числа прогулов и больничных.

Первыми испытуемыми стали 68 сотрудников гетеборгской больницы. Их перевели на шестичасовой рабочий день с сохранением прежней зарплаты. И результаты эксперимента действительно оказались впечатляющими: пропуски работы по болезни снизились на 50%, на 280% сократилось число отгулов, а удовлетворенность работой выросла на 20%.

Но все же филантропические идеи «разбились» о неумолимую действительность. Местные власти признали эту идею абсолютно невыгодной. Многообещающий проект не оправдал себя: для компенсации короткого рабочего дня пришлось дополнительно нанимать еще 17 сотрудников, что обошлось городскому бюджету в 1,5 млн. евро, которые совсем не покрывают сэкономленные расходы на отгулы и больничные.