Сотрудники ВЭФ в Давосе обвинили руководство в дискриминации женщин

Внутренние жалобы и интервью с более чем 80 нынешними и бывшими сотрудниками Всемирного экономического форума (ВЭФ) в Давосе привели к обвинениям в дискриминации и домогательствах в отношении женщин и темнокожих против основателя Клауса Шваба и руководства, сообщает газета Wall Street Journal.

Эти обвинения вызвали серьезные волнения в организации и за ее пределами.

Портал Semafor уже в мае сообщал о возможном уходе Клауса Шваба с поста президента ВЭФ и его переходе на должность неисполнительного директора. Это решение, по-видимому, было связано с накопившимися проблемами и скандалами внутри организации.

"Несмотря на заявленные высокие цели, Всемирный экономический форум оказался в центре скандала из-за обвинений в сексуальных домогательствах и дискриминации по признаку пола и расы", - отмечается в официальном сообщении, которое вызвало широкий резонанс в мировом сообществе. Возникает вопрос о том, какие действия будут предприняты руководством форума для решения этой проблемы и восстановления доверия к организации.

Эксперты отмечают, что важно обратить внимание на проблему дискриминации и нарушения прав работников в организациях. Под своим многолетним контролем форума, Шваб не только допустил создание враждебной атмосферы по отношению к женщинам и темнокожим на рабочих местах, но также допустил нарушения трудовых прав.

По данным издания, не менее шести сотрудниц форума были уволены во время беременности или после возвращения из декретного отпуска. Это является серьезным нарушением законодательства о равенстве и защите прав женщин на рабочем месте.

Кроме того, женщины также рассказали о случаях сексуальных домогательств со стороны старших менеджеров, некоторые из которых до сих пор остаются в организации. Это подчеркивает необходимость борьбы с сексизмом и созданием безопасной среды для всех сотрудников.

Очень важно, чтобы руководство форума приняло меры для предотвращения дальнейших нарушений прав сотрудников и создания равных возможностей для всех работников. Необходимо провести тщательное расследование и принять соответствующие меры в отношении тех, кто допустил дискриминацию и нарушения трудовых прав.

Недопущение темнокожих сотрудников к форуму и препятствия на пути их карьерного роста вызвали внутренние жалобы и критику. Эти неполиткорректные обращения стали предметом обсуждения в рамках Всемирного экономического форума в Давосе (ВЭФ), который проводился с 15 по 19 января 2024 года.

Всемирный экономический форум в Давосе (ВЭФ, World Economic Forum) – это платформа для сотрудничества государственного и частного секторов. Основатель форума, профессор Женевского университета Клаус Шваб, призывает мировых лидеров к совместной работе по решению глобальных проблем в области энергетики, климата и торговли.

Проблемы дискриминации и неравенства на рабочем месте становятся все более актуальными в современном мире, и ВЭФ не остается в стороне от этих вопросов. Необходимо принимать меры для обеспечения равных возможностей для всех участников форума, независимо от расовой или этнической принадлежности.

Источник и фото - ria.ru