Методология рейтинга персоналий MOS.NEWS | Новости MOS.NEWS
Добавить MOS.NEWS в ваши источники в Яндекс-Новости
Ср, 28 февраля €99.92 $92.04
zen-yandex

Власть

назад

Методология рейтинга персоналий MOS.NEWS

Методология рейтинга персоналий MOS.NEWS
Организатором рейтинга является владелец сети городских порталов группы MOS.NEWS. Разработчиком методологии рейтинга является редакция сети информационных порталов группы MOS.NEWS. Данная методология была согласована и утверждена с организатором рейтинга.

Рейтинг «Персоналии» направлен на выявление наиболее профессиональных и эффективных управленцев столицы, состоящих на государственной службе и задействованных в сфере обеспечения благополучия жителей Москвы. Исследование проводится ежемесячно; подводятся итоги работы каждого участника рейтинга в обозначенный период. Целевая аудитория проекта – должностные лица, осуществляющие полномочия в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы и иными нормативными правовыми актами города Москвы. Участники рейтинга несут персональную ответственность перед государством за реализацию установленных полномочий.

Результатом исследования является сформированный рейтинг персоналий, отличающихся высокой результативностью, продуктивностью и плодотворной работой на местах.

Были выбраны и сформулированы такие показатели результативности, которые максимально отражали бы влияние на конечный результат и достижение целей всей службы. Поскольку работа госслужащего носит долгосрочный, процессный характер, то и главным критерием оценки качества его работы будет измеримость. Другими словами, показатели должны быть соотнесены собственно с целями его службы. Набранные баллы не должны являться свидетельством того, что государственный деятель «пришел на работу» и «провел этот день не зря, создав 5 документов».

В ходе проведенного анализа были разработаны основные критерии оценки уровня эффективности государственных служащих:

Критерий 1. Индекс популярности (определение степени узнаваемости у жителей подведомственной административной единицы – начисление баллов от 1 до 10);

Критерий 2. Оценка репутации (начисление баллов от 1 до 10);

Критерий 3. Функциональный классификатор (начисление баллов от 1 до 10);

Критерий 4. Медиаактивность (исследование всего речевого массива, что было сказано и написано самим участником рейтинга, а также сторонними лицами – начисление баллов от 1 до 50);

Критерий 5. Степень востребованности (количество реализуемых социально значимых проектов/указание масштабности – начисление баллов от 1 до 50, где показатель выше 25 баллов начисляется только масштабным проектам, например заслуги при реализации проекта реновации);

Критерий 6. Клиентоориентированность (прием граждан, участие в жизни горожан, встречи, мероприятия, отзывчивость в соцсетях – начисление баллов от 1 до 10);

Критерий 7. Общественная оценка деятельности в баллах (от 0 до 150), производится методом опроса жителей

По результатам формируется Итоговая таблица.


Формирование рейтинга

Собранные количественные данные (критерии 1 - 6), связанные с качественными параметрами, оцениваются экспертами по шкале от 1 до 10 баллов и от 1 до 50 баллов. Полученные баллы суммируются и противопоставляются «общественной оценке» (критерий 7) работы чиновника. При этом важен не только общий балл (сумма всех баллов критерии 1 - 7), но и пропорциональное соотношение качественных показателей (баллов) эффективности службы мнению граждан, которые и оценивали эту работу. Лидером рейтинга может стать тот участник, кто наберет наиболее близкое к 290 баллам значение, где максимум 140 баллов показателей эффективности (1-6 критерий) находятся в гармонии с мнением граждан (критерий 7) максимум 150 баллов.

При необходимости каждому участнику рейтинга может быть присвоен рейтинг формата 56 < 78 ( 134 ), где первая цифра – сумма баллов критериев 1-6, вторая цифра – балл критерия 7, цифра в скобках – сумма всех критериев по которой происходит формирование рейтинга, что не влияет на общие баллы и позицию в рейтинге, а только лишь показывает соотношение фукционала к общественной оценке деятельности.

Помимо лидеров рейтинга отдельно будут отмечены «лидеры роста» - государственные служащие, которые занимали верхние позиции рейтинга не менее 3 раз.

предыдущая новость следующая новость
вверх
ПОМОЩЬ ОТ MOS.NEWS
Вы можете воспользоваться возможностями Медиахолдинга MOS.NEWS чтобы решить моментально любой юридический вопрос, использование данной возможности бесплатное. Добавить свой сайт

В Роскачестве объяснили ситуацию с использованием стевии в пищу
Общество
28 февраля 2024 24
Новые предложения в начале: С начала 2021 года вступили в силу новые поправки к техрегламенту по безопасности пищевых до...
МИД России заявил, что Запад принимает санкции ради самих санкций
Общество
28 февраля 2024 23
Мария Захарова, официальный представитель МИД РФ, заявила, что Запад принимает санкции не для достижения конкретного эфф...
На фестивале "Самая читающая" на ВДНХ пройдет поэтический марафон
Общество
28 февраля 2024 29
В рамках литературного фестиваля "Самая читающая" на выставке "Россия" на ВДНХ пройдет поэтический м...
Море выбросило на берег череп гигантского существа
Общество
28 февраля 2024 46
В залив Монтерей в Калифорнии выбросило гигантский череп, который, как предполагают эксперты из Музея естественной истор...
СК завел дело после смерти пациента в клинике в Москве
Происшествия
28 февраля 2024 51
По факту смерти пациента после операции в клинике пластической хирургии в Москве, ведется уголовное дело - сообщает ГСУ ...
Ростовскую школу эвакуировали после обнаружения во дворе беспилотника
Происшествия
28 февраля 2024 41
Учеников и сотрудников эвакуировали из школы в Ростове-на-Дону, где был обнаружен беспилотник на территории школьного дв...

Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры


ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS