Что дает сотрудникам аккредитация компании в Минцифры? Разбор на примере работы в Novabev Info Tech

Аккредитованная IT-компания – это организация с особым статусом. Ее сотрудники могут получить доступ к определенным привилегиям. Например, налоговым льготам или отсрочке от армии. Проверить, есть ли у компании аккредитация в Минцифры, можно на портале Госуслуг. Ниже мы расскажем о плюсах и минусах работы в таком месте на примере компании Novabev и отзывов ее сотрудников.

Преимущества и недостатки работы в аккредитованных IT-компаниях

Аккредитация дает массу преимуществ не только бизнесу, но и персоналу. Одним из ключевых аргументов «за» являются налоговые льготы. Для компаний, включенных в реестр, размер страховых взносов за сотрудников снижается со стандартных 30% до 7,6%. В результате такие работодатели могут предлагать более высокие «белые» зарплаты. Среди других важных преимуществ работы в аккредитованной организации:

• • отсрочка от военной службы – предусмотрена для мужчин в возрасте от 18 до 30 лет. Сотрудники должны иметь высшее образование и работать в компании на полную ставку. Стаж до момента призыва должен составлять не менее 11 месяцев. Отсрочка действует в течение всего периода трудоустройства в компании;
• • льготная ипотека – кредит со сниженной ставкой до 6% годовых. Для сравнения: на момент подготовки статьи по данным портала banki.ru, средняя ставка составляла 17,38%. Получить льготную ипотеку могут сотрудники аккредитованных IT-компаний в возрасте от 18 до 50 лет. Максимальная сумма кредита составляет 9 млн руб. (при комбинации с рыночной ипотекой –18 млн руб.). По этой программе можно приобрести жилье в любом регионе России, кроме Москвы и Санкт-Петербурга.

Кроме того, сотрудникам аккредитованных IT-компаний доступны специальные возможности в сфере образования. В том числе субсидирование обучения и приоритетный доступ к госпрограммам повышения квалификации. Наконец, сниженная налоговая нагрузка помогает компании сохранять стабильность, а вместе с ней и рабочие места, в случае кризисов.

Риски такого трудоустройства связаны только с увольнением. Например, если оформивший льготную ипотеку сотрудник решит уйти, он потеряет право на сниженную ставку. Впрочем, льготу можно сохранить, если в течение 6 месяцев с даты увольнения устроиться в другую аккредитованную IT-компанию.

Особенности работы в аккредитованной IT-компании на примере Novabev Info Tech: отзывы сотрудников

Чтобы понять, как система льгот работает на практике, рассмотрим работу в Novabev Info Tech. Это часть крупнейшей российской алкогольной компании Novabev Group. Специалисты Novabev Info Tech обеспечивают работу IT-систем тысяч магазинов «ВинЛаб», складов и производственных площадок. Проверка на Госуслугах подтверждает, что компания входит в число аккредитованных.

Сейчас в Novabev Info Tech работает свыше 300 IT-специалистов, компания постоянно развивается и открывает новые вакансии. Если изучить их условия, становится ясно, что они соответствуют ожиданиям рынка:

• • официальное трудоустройство. «Серые» схемы ставят под угрозу наличие аккредитации, поэтому Novabev Info Tech практикует только официальное трудоустройство с обязательным начислением стажа, больничными и отпусками;
• • корпоративная культура с акцентом на развитие. Чтобы сохранять конкурентоспособность и производить успешные IT-продукты, аккредитованные компании вкладываются в своих сотрудников. Работа в Novabev Group, в частности в Novabev Info Tech, позволяет пройти внешний треннинг или курс повышения квалификации за счет работодателя;
• • гибкий график и различные бонусы. В компании следят за балансом труда и отдыха, поскольку сотрудникам доступна либо полная удаленка, либо гибридный график, где в офисе нужно проводить только часть времени. В числе дополнительных льгот есть ДМС со стоматологией и различные корпоративные скидки.

Отзывы о Novabev Group и Novabev Info Tech подтверждают и действующую аккредитацию, и широкий набор бонусов. Реальные сотрудники отмечают «насыщенную корпоративную жизнь» и «все привычные льготы для IT-сферы».

Таким образом, работа в аккредитованной компании может повлиять на многие аспекты жизни. Начиная от льготной ипотеки и заканчивая профессиональным развитием и стабильностью.