Авторская колонка

назад
Юрист, эксперт Общественной Думы, методист

«Внедрение профстандартов в образовании»

«Внедрение профстандартов в образовании»
Работа по внедрению профстандартов в образовании должна проходить в несколько этапов. И важно все их соблюдать.
Работа по внедрению профстандартов в образовании должна проходить в несколько этапов:

Формирование рабочей группы.
Состав такой группы утверждается приказом руководителя образовательного учреждения. В неё включаются сотрудники, которые по роду деятельности будут сталкиваться с профстандартами ежедневно. Например: специалисты отдела кадров и бухгалтерии.

Разработка плана-графика внедрения профстандартов.
Этот документ также утверждается руководителем образовательного учреждения.
План-график должен содержать:
    информацию о промежуточных задачах по внедрению и сроках выполнения;
    перечень ответственных лиц по каждому пункту.
Сотрудники, на которых возлагаются полномочия по составлению плана-графика внедрения профстандартов, подтверждают факт ознакомления личной росписью.

Сопоставление принятых профстандартов к определенным видам деятельности в образовательном учреждении.
В профессиональных стандартах есть определение основной цели описываемого вида деятельности. Сравнивается она с целью должности в учреждении. Для этого процесса удобно использовать штатное расписание.

Переименование некоторых названий должностей при необходимости.
Если выяснится, что наименование должности не соответствует принятому профстандарту, а работник имеет право на получение льгот и компенсаций, то его должность переименовывается. Внести корректировки необходимо и в трудовой договор. При возникновении спорных ситуаций, решение о переименовании выносится на обсуждение рабочей группы. Результат обсуждения обязательно документируется в протоколе.

Проверка соответствия сотрудников требованиям, закрепленным в профстандартах.
В профстандартах указывается информация:
    о требованиях к уровню образования;
    опыту профессиональной деятельности;
    навыках и знаниях, которые необходимы для осуществления трудовой деятельности.
Сотрудники, занимаемые определенные должности, проверяются на соответствие предъявленным требованиям. Если уровень квалификации работника не соответствует указаниям профстандарта, уволить его нельзя. Такое основание не предусмотрено трудовым законодательством. В таком случае работодатель может предложить сотруднику пройти обучение и повысить свою квалификацию. Курсы обучения по профстандартам, как правило,  оплачиваются работодателем. На период обучения за работником обязательно сохраняется его должность и заработная плата.

Предыдущая Страница Следующая Страница
вверх

Загрузка плеера
178355 (за 24 часа) 2001475 (за 30 дней) За последние сутки: 178355

Так же смотрите

Новость автотранспорта
ТИНАО
22.09.2018 486
Изменение маршрута автобуса в Щербинке.
Футбол, футбол…
ТИНАО
22.09.2018 506
Первенство Москвы среди спортивных школ.
«Парад познавайка»
ТИНАО
22.09.2018 487
Единый День открытых дверей.
Изменяется маршрут автобуса №860 в Щербинке
ЮЗАО
21.09.2018 560
Начиная с 22 сентября, в Щербинке изменится маршрут автобуса №860.
Чернокожий в Бутово оказался в полиции за оскорбление сотрудников
ЮЗАО
21.09.2018 559
Московские правоохранители в районе Северное Бутово задержали чернокожего мужчину, оскорблявшего их и мешавшего проводить следственные действия.
Более 3 кг героина изъяли у приезжего в ЮЗАО
ЮЗАО
21.09.2018 618
В Юго-Западном округе Москвы полицейские задержали подозреваемого в покушении на сбыт крупной партии героина.
Магазин натурального меда
Интернет-магазин меда и продуктов пчеловодства, натуральные целебные товары напрямую с экологичной пасеки. Добавить свой сайт
Столешницы
Столешницы и подоконники из искусственного камня в Москве Добавить свой сайт

Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры

http://krasarossii.ru/