Воспитание успеха | Авторские колонки

Авторские колонки

назад
PR. Пишу о полезном для жизни

Воспитание успеха

Воспитание успеха
Все родители мечтают, чтобы их дети стали успешными. О том, как повернуть фортуну в свою сторону постоянно задумываются бизнесмены. Очевидно, что основы успешности закладываются в раннем возрасте. Но как воспитать это качество?
Сила большой мотивации


Один из важнейших принципов, которому могут научить родители – умение действовать и не отступать от поставленной цели.

Недавно я читала семинар «Секрет быстрого достижения целей» и осознала интересную мысль. Я с детства ощущала себя счастливым человеком, не смотря ни на что. Депрессий у меня не было: если случалось какое-либо расстройство, я отправлялась на большую прогулку. Возвращалась уставшей, хорошенько высыпалась и… утром уже чувствовала себя отлично! Какая депрессия? Какие проблемы? Можно всё исправить, главное - просто действовать!

Уже в четыре года я точно знала, что хочу и буду директором. А ещё - преподавателем, хотя и не выговаривала это слово. Мой отец был лучшим преподавателем в своей технической области: его кабинет по «Ремонту и устройству автомобилей» был лучшим в Украине, так что мне было с кого брать пример.

К моим мечтам родители относились с улыбкой: мало ли что хотят дети в четыре года? Надо мной шутили родственники… Но как не странно, вместо того, что бы стесняться, скромничать или, еще хуже, отказаться от своей затеи (а тогда детей воспитывали в кротости), я стала настойчиво выяснять: где же учат на директоров?

Опрашивала всех взрослых. В те времена, как и сегодня, мне никто не мог толком ответить на этот вопрос. Уже сейчас, с высоты нажитого опыта, я могу резюмировать: директорам нигде не обучают, они магическим образом, за счёт своих талантов и способностей, пробивной силы, отчасти - специального образования, становятся лидерами.

Чтобы не «утонуть» в мире большой конкуренции, важно быть самим собой, не соглашаться с выражением «не реально» или «не получится», следовать своей цели и постоянно двигаться вперёд, совершенствоваться и зажигать других!
К сожалению, не у каждого предприятия, с которыми я работала, были цели, а вариант «бери больше и кидай дальше» – не интересен для меня. Мотивируют ведь большие созидательные цели – миссия. Она манит и делает вызов окружающему миру, а, значит, дает много драйва и возможность чувствовать себя победителем!

Обратите внимание на цели ваших детей и сотрудников


Дорогие родители и руководители! Обратите внимание на цели ваших детей и сотрудников. Правильная установка приводит к успеху, делает счастливыми. Только вы можете сделать как своих детей, так и своих сотрудников победителями, а это дорогого стоит и ценится очень высоко! Точно поставленная задача делает детей - друзьями, а сотрудников - лояльными и преданными компании.

Каждый ребенок имеет свои таланты, он гениален, и когда он осознает и реализует свои возможности – это и есть счастье. Как отмечал философ Л. Рон Хаббард «Дети это будущая цивилизация». Во многом ребенку могут помочь родители или взрослые, находящиеся рядом. Важно чтобы ребенок реализовывал своё предназначение, а не чьи-то идеи.

Ведь нет большего счастья, чем видеть своего ребёнка, у которого горят глаза, когда он говорит о том, что ему нравится! Мы все - разные. Поэтому важно вовремя разобраться то, что походит именно вашему ребенку, что у него получается делать хорошо – и надо сделать упор в развитии на этот талант.

Не стоит быть «везде» - посещать все кружки и модные мастер-классы, если ребенок быстро устает или изучаемые предметы ему не нравятся. Так он может потерять самое ценное – желание что-то делать. А зачем проявлять инициативу, если все решат без него? И потом не удивляйтесь: почему ребенок ничего не хочет делать, стремится получить готовое решение и пользоваться плодами того, к чему не приложил никаких усилий? Попросту говоря - быть потребителем благ...

Хвалить при всех, читать нотации – наедине


На что мы обращаем внимание – того становится больше. Эта истина справедлива и по отношению к детям, и к семье и к бизнесу.

В бизнесе, если вы тратите своё время на сотрудников, постоянно приносящих проблемы, а не решающих их, то вы имеете проблемы… Попробуйте уделять больше внимания позитиву и находить его во всем – расскажите, что интересного заметили в семье и в бизнесе...

Воспитывая детей и своих сотрудников, важно давать им возможность действовать самостоятельно, брать ответственность за свои поступки. И всегда давать высокую оценку сделанному. Надо хвалить при всех, а читать нотации – только наедине.

Хочешь идти быстро – иди сам,
хочешь идти далеко – нужна команда

Быть лидером не только почётно, но и очень ответственно. Не зря есть такая поговорка: «Хочешь идти быстро – иди сам, хочешь идти далеко – нужна команда».
Лидер без команды не сможет сделать многого. Каждый член коллектива ценен, ведь только благодаря совместным усилиям можно достигнуть целей. И побеждать командой гораздо интереснее – тебе есть с кем порадоваться и ощутить гордость за причастность к одному делу, за результат и, главное, за слаженную работу.

Александра Довженко, «Мастерская бизнеса DarCenter»
Предыдущая материал Следующая материал
вверх

Загрузка плеера
423446 (за 24 часа)

Так же смотрите

Алишера Усманова попросили приструнить партнера
Общество
27.10.2020 110
Наша редакция долгое время следит за развитием событий вокруг дома на Смоленском бульваре в Москве, где соседи снизу мешают собственникам пользоваться принадлежащей им жилплощадью. За прошедшие месяцы выяснились новые подробности дела: супругом собственницы квартиры снизу оказался друг и партнер российского миллиардера и мецената Алишера Усманова – Назим Эфендиев, возглавляющий УК «Металлоинвест» и, по совместительству, занявший пост председателя ТСЖ в доме на Смоленском бульваре
Учебные мультики в Московском
ТИНАО
27.10.2020 79
Учебные инструкции-мультики в щколе № 2021.
Ребята из Вороновского – лучшие в вальсе
ТИНАО
27.10.2020 86
Ученики Liberty Dance Club стали золотыми призерами на Осеннем кубке Танцевально-спортивного клуба «Альфа» 2020.
Готовимся к Новому году
ТИНАО
27.10.2020 78
«Циферблат» в пселении Кленовское.
Глава Роспотребнадзора заявила, что 85% заболевших коронавирусом нарушали меры профилактики
Новости Мира
27.10.2020 78
Такие цифры назвала в интервью телеканалу «Россия 24» руководитель Роспотребнадзора Анна Попова.
Комплекс «Останкино Бизнес-парк» украсят «пестрые» фасады
Строительство
27.10.2020 87
В районе Останкино появится крупный бизнес-центр по проекту бюро UNK project. Комплекс построят с учетом последних архитектурных и технологических решений, рассказал главный архитектор Москвы, первый заместитель председателя Москомархитектуры Сергей Кузнецов.
ЗАКРЫТЬ КРЕДИТ
Просто крутите колесо фортуны на сайте MOS.NEWS и когда вам выпадут баллы, то мы переведем эти баллы на ваш  кредит или кредитную карту (1 балл = 1 рубль). У вас есть три попытки каждый день! Добавить свой сайт


Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры


ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS