Уникальная программа для тестирования соискателей разработана Компанией «INTEGRAD»

INtest определяет присутствие или отсутствие претендента во время теста, или присутствие других людей (даже, если они пришли только для «моральной» поддержки). Технологии искусственного интеллекта системы анализируют и поведенческую модель экзаменуемого. По завершении теста, INtest формирует отчет о нарушениях - подсказках, использование шпаргалок и списывании из учебника и делает подробный результат прокторинга. Proctor (англ.) - наблюдатель на экзаменах, в нашем случае – электронный объективный контроль.

Новая программа «INtest» дает возможность проводить глубокий анализ претендентов на ту или иную должность.
Локдаун изменил нашу жизнь, внеся коррективы и в кадровую политику. Собеседования, как класс, отменены. Нельзя провести личную встречу, можно только онлайн. В известном смысле это даже хорошо: не надо тратить время на дорогу, соблюдать дресс-код и т.д. Но порой бывает, что берешь на работу одного, с ним ты уже провел онлайн-собеседование, а через неделю выясняется, что он, однако, ничегошеньки не умеет, хотя на все вопросы ответил.
Возник даже новый вид «услуг» - за определенный процент от будущей зарплаты проходят тестирование, в итоге новичка принимают на работу, через некоторое время выясняется, что он ни бельмеса не смыслит и его увольняют. А уволив, выплачивают за отработанные дни и даже, некий процент за предполагаемый отпуск. Схема выжимания денег от фирм была весьма распространенной.
Собственно, поэтому и была создана новая программа, позволяющая проводить глубокий анализ различных товарищей, претендующих на ту или иную работу/зарплату. Одна из наиболее известных и удачных разработок - INtest (Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ № 2021619424 от 09.06.2021) была сделана в фирме Екатерины Улановой INTEGRAD.
Тестирование, по-прежнему, идет онлайн с видео- и аудио-фиксация. INtest определяет присутствие или отсутствие претендента во время теста, или присутствие других людей (даже, если они пришли только для «моральной» поддержки). Технологии искусственного интеллекта системы анализируют и поведенческую модель экзаменуемого. По завершении теста, INtest формирует отчет о нарушениях - подсказках, использование шпаргалок и списывании из учебника и делает подробный результат прокторинга. Proctor (англ.) - наблюдатель на экзаменах, в нашем случае – электронный объективный контроль.
Система INtest хороша для вузов, где постоянно идет подготовка специалистов и проверка знаний студентов – часть учебного процесса. Причем речь идет о любом профиле учебного заведения – от гуманитарного до специально-технического, программы INtest могут создать тест для любого вуза, с учетом их учебной литературы и документов с обучающими материалами.
Похоже, что наибольший интерес система INtest может представлять для организаций, которым предстоит слияние. Тут необходим единый критерий в оценке сотрудников, дабы процесс оценки шел объективно и бесконфликтно, а это, как раз и может дать прокторинг.
При большом наборе сотрудников, как это бывает на удаленных объектах, необходим подбор специалистов одного уровня. Тестирование вахтовиков удобнее провести в INtest, поскольку система даст возможность отобрать специалистов из разных регионов и достоверно подтвердить их уровень знаний и подготовки. Системой уже удачно воспользовались государственные структуры – Федеральная служба по труду и занятости Роструд, Роскомнадзор и Национальное объединение строителей НОСТРОЙ.