Эксперт рассказала, кто получит повышенную зарплату в мае

В мае повышенную зарплату смогут получить сотрудники с окладом, почасовой, сдельной оплатой труда и сменным графиком, если они работали в майские праздники, сообщила РИА Новости профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н.

Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова.

По словам эксперта, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться как минимум в двойном размере — это касается сдельщиков, работников с дневными и часовыми тарифными ставками, а также тех, кто получает оклад.

Шестерякова уточнила, что повышенная оплата начисляется только за фактически отработанное время. При этом конкретный размер выплат компания может закрепить в коллективном договоре, локальных актах или трудовом договоре.

Если работник пожелает, за работу в выходной или праздничный день ему могут предоставить другой день отдыха. В таком случае работа оплачивается в одинарном размере, а дополнительный выходной не оплачивается.

Эксперт добавила, что привлечение к работе в такие дни оформляется письменным распоряжением работодателя и, как правило, требует письменного согласия сотрудника.

Источник и фото - ria.ru