Итоги пятого потока Ямальской школы кадрового резерва подвели в Салехарде

САЛЕХАРД, 22 июня — РИА Новости.

В Салехарде завершился пятый поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 89 управленцев представили инициативы по развитию региона, и многие из них получили поддержку губернатора Дмитрия Артюхова, сообщили в пресс-службе правительства округа.

Как уточнили в пресс-службе, в ходе программы участники апробировали свои идеи в реальных условиях во время муниципальных стажировок, а в качестве спикеров выступали федеральные и региональные эксперты. Обучение длилось семь месяцев: за это время 89 слушателей освоили навыки командной работы, публичных выступлений и цифровой трансформации.

В финале выпускники представили проекты по широкому кругу социально-экономических задач региона. Среди них — цифровая платформа мастер-бренда ЯНАО, программа для школьников из числа коренных народов «Северное наследие: моя траектория успеха», централизация муниципальных закупок, комплекс мер по обеспечению детской безопасности и сервис «Тундра-Маркет». Ряд инициатив получил прямую поддержку Артюхова для дальнейшей реализации.

«Я говорю это каждому потоку нашей Ямальской школы кадрового резерва: самый важный итог вашего обучения — не защита проектов, а та внутренняя атмосфера, которая возникает между вами. Именно она в будущем открывает гораздо больше возможностей для успешных проектов в вашей непосредственной деятельности. Дружба и общение, которые сложились за эти месяцы, обязательно будут помогать вам и дальше», — приводит слова губернатора сообщение.

В правительстве региона отмечают, что программа подтвердила свою эффективность как социальный лифт: уже десять участников получили новые назначения, а каждый второй из 412 выпускников с 2021 года добился карьерного роста.

Источник и фото - ria.ru