Минтруд предложил использовать "Макс" для кадрового документооборота

Минтруд России предложил предоставить работодателям возможность использовать мессенджер «Макс» в системах электронного документооборота.

Об этом сообщил замминистра труда и соцзащиты РФ Дмитрий Платыгин.

Соответствующий проект размещен на сайте нормативных правовых актов.

«Мы предлагаем дать возможность работодателям по их желанию использовать дополнительный инструмент при ведении электронного кадрового документооборота — мессенджер "Макс"», — пояснил Платыгин, слова которого приводит пресс-служба ведомства.

По его словам, после подключения к личному кабинету на портале «Работа в России» или к собственной либо коммерческой системе ЭКДО «Макс» можно будет использовать для доступа к системам электронного кадрового документооборота и решения кадровых вопросов, например для запроса справок или согласования графика отпусков.

При этом речь идет только о дополнительном канале связи. Через мессенджер можно будет получать уведомления о новых документах в ЭКДО и вести деловую переписку. Просматривать и подписывать документы работодатель по-прежнему будет на «Госуслугах» с помощью «Госключа», а в «Макс» будет приходить ссылка на документ.

Изменения не затрагивают перечень документов, которые нельзя подписывать в электронном виде.

Источник и фото - ria.ru