Названы сферы, где сильнее всего в России вырос спрос на новых сотрудников

МОСКВА, 29 мая - РИА Новости.

Весной 2026 года на российском рынке труда наиболее заметно вырос спрос на новых работников сразу в нескольких отраслях, в том числе в организации мероприятий, тяжелом машиностроении и энергетике. Аналитики «Авито Работы», исследование которых есть в распоряжении РИА Новости, отмечают, что эти сферы стали лидерами по динамике числа вакансий по сравнению с тем же периодом прошлого года. Такая ситуация может говорить о расширении бизнеса, запуске новых проектов и повышенной потребности компаний в персонале.

По данным исследования, особенно сильный рост зафиксирован в сфере организации мероприятий: число вакансий здесь увеличилось почти в два раза в годовом выражении. Средние зарплатные предложения для новых сотрудников в этой отрасли составили 58 283 рубля в месяц. Эксперты также подчеркивают, что в подобных сегментах спрос на специалистов часто зависит от сезонности, деловой активности и количества крупных событий, из-за чего рынок труда может быстро меняться.

Рынок сезонных и событийных профессий продолжает демонстрировать заметную активность, а работодатели все чаще ищут специалистов, способных создавать яркую атмосферу и удерживать внимание аудитории. Эксперты отмечают, что в этой сфере особенно быстро растет потребность в аниматорах: за год количество вакансий для них увеличилось на 28%. При этом средний уровень зарплатных предложений по таким позициям составил 50 058 рублей в месяц, что делает эту профессию одной из наиболее востребованных в сегменте развлекательных услуг.

Не менее заметным оказался и рост спроса на ведущих мероприятий. Число вакансий в этом направлении увеличилось на 26% за год, а средняя предлагаемая заработная плата достигла 64 238 рублей в месяц. Такой показатель объясняется тем, что качественное проведение мероприятий требует не только опыта и уверенности в себе, но и умения работать с аудиторией, импровизировать и поддерживать высокий уровень вовлеченности гостей. В результате работодатели готовы предлагать более конкурентные условия тем, кто способен профессионально вести события разного формата.

На втором месте по темпам роста числа вакансий оказалось тяжелое машиностроение. За год количество предложений о работе в этой отрасли увеличилось почти в полтора раза, что говорит о высоком спросе на квалифицированные кадры и расширении производственных задач. Средние зарплатные предложения в сегменте достигли 168 005 рублей в месяц, что существенно выше показателей во многих других сферах. Это подтверждает, что промышленный сектор по-прежнему остается одним из ключевых драйверов рынка труда, особенно для специалистов технического профиля.

Таким образом, динамика вакансий показывает, что спрос растет не только в креативных и сервисных профессиях, но и в высокотехнологичных отраслях производства. Работодатели в разных сегментах рынка все чаще конкурируют за соискателей, предлагая более привлекательные условия труда и повышенные зарплаты. Это свидетельствует о постепенном укреплении рынка занятости и расширении возможностей для специалистов с разным уровнем подготовки и опыта.

На фоне общего роста деловой активности в отрасли заметно увеличилась потребность в рабочих и технических специалистах. Компании чаще всего искали сотрудников, способных быстро включаться в производственные процессы и обеспечивать бесперебойную работу оборудования. В этой категории особенно сильно вырос спрос на слесарей-электриков — в 2,3 раза. При этом работодатели предлагали таким кандидатам в среднем 70 351 рубль в месяц, что отражает устойчивую необходимость в квалифицированных кадрах.

Кроме того, заметно чаще стали появляться вакансии для газосварщиков: число предложений выросло на 87% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средний уровень зарплатных предложений для них достиг 202 510 рублей в месяц, что делает эту профессию одной из наиболее высокооплачиваемых в сегменте. Спрос на сварщиков также продолжил расти — плюс 34% год к году. Работодатели готовы были предлагать им в среднем около 182 790 рублей в месяц. Такой рост вакансий говорит о том, что в промышленности и строительстве по-прежнему особенно востребованы специалисты, умеющие работать с металлоконструкциями и сложным оборудованием.

Замыкает тройку наиболее востребованных сфер энергетика. Весной 2026 года количество вакансий в этой области увеличилось на 36% по сравнению с прошлым годом. Средние зарплатные предложения для соискателей составили 65 300 рублей в месяц. Это свидетельствует о том, что энергетический сектор сохраняет высокую значимость для рынка труда, а потребность в новых сотрудниках остается стабильной на фоне развития инфраструктуры и модернизации производственных мощностей.

В последние месяцы рынок труда заметно активизировался в техническом сегменте: работодатели особенно часто стали размещать вакансии для инженеров-энергетиков, спрос на которых вырос на 151%. Соискателям на эту должность предлагали в среднем около 85 387 рублей в месяц, что отражает устойчивую потребность компаний в квалифицированных специалистах, способных обеспечивать бесперебойную работу энергетических систем и оборудования.

Не менее заметно увеличилось и число вакансий для электриков — спрос на этих работников поднялся на 42%. Средний уровень предлагаемой заработной платы для кандидатов на эту позицию составил 86 148 рублей в месяц, что говорит о сохранении высокой ценности практических технических навыков на рынке труда.

При этом интерес соискателей тоже менялся: сильнее всего за год вырос спрос на вакансии в сфере продаж и управления недвижимостью — на 48%. Также заметное увеличение интереса наблюдалось в телекоммуникациях и связи (+44%), а кроме того, в сфере бытовых и персональных услуг, где показатель поднялся на 38%. Такая динамика показывает, что кандидаты все чаще выбирают направления, в которых можно быстрее найти работу и развиваться в стабильных, востребованных отраслях.

В целом можно сказать, что рынок труда становится более гибким и разнонаправленным: одни профессии стремительно набирают популярность у работодателей, а другие — у самих соискателей. Это подтверждает, что спрос на специалистов сегодня формируется не только уровнем зарплат, но и общей ситуацией в экономике, развитием инфраструктуры и потребностями конкретных отраслей.

Источник и фото - ria.ru