Объявлены призеры и победители премии "Лучшая корпоративная книга 2026"

МОСКВА, 25 авг – РИА Новости.

Примерно 60 проектов, представленных государственными и коммерческими компаниями, были отмечены как победители, призеры и обладатели специальных наград во всероссийской премии «Лучшая корпоративная книга 2026», сообщили в оргкомитете конкурса.

Такие инициативы сегодня становятся важной частью деловой и культурной коммуникации: корпоративные издания помогают компаниям не только рассказывать о себе, но и выстраивать доверие с аудиторией, закреплять ценности и подчеркивать собственную идентичность. В условиях быстрого развития цифровых технологий печатная и книжная форма, напротив, приобретает особую ценность, поскольку создает более вдумчивый и запоминающийся формат общения с читателем.

Финал премии, которая проходила в 15 основных и семи специальных номинациях, состоялся во вторник в Доме приемов Библиотеки иностранной литературы имени М. И. Рудомино. На мероприятии были представлены лучшие работы, отражающие современные подходы к корпоративному книгоизданию, дизайну, содержанию и визуальному стилю.

Организаторы отмечают, что тема вечера — «Аналоговая роскошь цифровой эпохи: от классики до нейросетей» — точно передает новое положение корпоративной книги в медиапространстве. Сегодня этот формат все чаще используется как инструмент имиджевого продвижения, внутренней коммуникации, сохранения корпоративной памяти и передачи культурного кода бренда. Кроме того, корпоративные книги становятся способом показать историю компании, ее достижения и людей, которые стоят за успехом.

По мнению экспертов, интерес к таким изданиям будет только расти, поскольку они объединяют традиционные издательские подходы и современные технологии, оставаясь одновременно статусным, содержательным и эстетически значимым продуктом.

Во втором сезоне премия заметно выросла не только по интересу участников, но и по своему географическому охвату: количество заявок от компаний со всей страны увеличилось в два раза по сравнению с 2025 годом. Это подтвердило, что конкурс становится все более значимым профессиональным событием и объединяет представителей самых разных отраслей. Среди номинантов оказались «Северсталь», Сибирская горно-металлургическая компания, «Ланит», Fesco, Express Fill (LG), «Архангельский ЦБК», «Зарубежнефть», «Норникель», «Мосэнерго», Русское географическое общество, Лаборатория Касперского, СДМ банк, Т-Банк, РСХБ, «АльфаСтрахование», «Данафлекс» и другие крупные компании и организации.

Особое внимание жюри привлекла книга-экскурс в историю мировой космонавтики «Миссия “Космос”. Летопись покорения высоты» издательства «Эксмо». Проект не только получил Гран-при конкурса, но и одержал победу сразу в двух номинациях, что стало одним из главных итогов сезона. Такой результат показывает, что качественное книжное издание может успешно сочетать содержательное наполнение, яркую подачу и высокий уровень полиграфического исполнения.

Рост числа заявок и разнообразие участников свидетельствуют о том, что премия уверенно укрепляет свои позиции и продолжает привлекать внимание как крупных игроков рынка, так и авторов ярких издательских проектов.

В этом конкурсе особенно заметным стало направление, связанное с детской литературой и просветительскими проектами, ведь именно в этой категории оказалось представлено наибольшее число изданий. Подобные книги не только привлекают внимание яркой подачей, но и помогают доступно объяснять сложные темы детям и подросткам, формируя у них интерес к знаниям и современному миру. Первое место в номинации «Лучшая детская книга» заняла познавательная энциклопедия «Удивительный мир логистики: история и факты», подготовленная в рамках социального проекта предприятием «Дальневосточное морское пароходство». Издание сумело объединить образовательный подход, наглядность и актуальную тему, что и обеспечило ему высокую оценку жюри.

В номинации «Лучшая авторская книга от создателя (CEO) бизнеса» победителем стала книга «Скрижали адаптивности», автором которой является генеральный директор компании giper.fm Максим Плаксин. Такой формат особенно ценен тем, что позволяет руководителям делиться собственным опытом, профессиональными выводами и взглядом на развитие бизнеса изнутри. Через личную позицию автора книга раскрывает тему гибкости, умения быстро реагировать на изменения и сохранять устойчивость в условиях меняющегося рынка.

Среди изданий, посвященных истории предприятий и отраслей, лучшей была признана книга «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ - да», созданная компанией «Северсталь» совместно с Лабораторией «Однажды». Это издание интересно тем, что не просто рассказывает о развитии отдельной компании, но и показывает, как промышленное наследие может стать основой для масштабной модернизации и успеха на международном уровне. В номинации «Лучшая книга по истории компании/отрасли» именно этот проект получил первую премию благодаря сочетанию содержательного подхода, исторической глубины и современного взгляда на промышленность.

Лучшим комплексным решением было названо издание «Лица АПК» — совместный проект РСХБ и коммуникационной группы «МедиаЛайн». Такой результат подчеркивает важность не только самого содержания книги, но и того, как выстроены подача материала, визуальная концепция и общее впечатление от проекта. Комплексный подход в подобных изданиях особенно важен, поскольку он позволяет сделать тему более живой, убедительной и интересной для широкой аудитории.

Сегодня корпоративная книга уже давно вышла за рамки простого рассказа о компании. Она стала полноценным инструментом, который помогает сохранять важные артефакты истории бренда, фиксировать ценности и ДНК корпоративной культуры, заложенные основателями, а также передавать эти смыслы новым поколениям сотрудников. Такие издания формируют целостную картину развития компании, укрепляют внутреннюю идентичность и помогают по-новому представить бренд самым разным аудиториям. В условиях, когда цифровой контент быстро теряет актуальность, корпоративные книги — как в печатном, так и в электронном формате — воспринимаются как знак основательности, глубины и доверия. Кроме того, они становятся важной частью коммуникационной стратегии, позволяя компании выстраивать более осмысленный и долгосрочный диалог с партнерами, клиентами и командой. Об этом в сообщении говорится со ссылкой на председателя оргкомитета премии, управляющего партнера группы «МедиаЛайн» Константина Юшина.

Источник и фото - ria.ru