Страховщик назвал пять проблем, мешающих россиянам эффективно работать

МОСКВА, 30 июн — РИА Новости.

Из-за так называемого «неэффективного присутствия» сотрудников в офисе бизнес может терять значительные суммы: когда человек приходит на работу, но из-за плохого самочувствия трудится не в полную силу, на это может приходиться до 60% всех производственных потерь, сообщили РИА Новости в страховой компании «Согаз».

В компании отметили, что при оценке убытков от проблем со здоровьем сотрудников многие работодатели в первую очередь обращают внимание на число больничных листов. Однако, по словам экспертов, это лишь малая часть реальной картины.

Гораздо больший ущерб, как пояснили в «Согазе», нередко наносит именно «неэффективное присутствие» — ситуация, когда сотрудник формально находится на рабочем месте, но из-за недомогания работает значительно менее продуктивно.

По оценке специалистов, чаще всего нормальной работе мешают пять основных проблем. Первая — скелетно-мышечные нарушения, связанные с малоподвижной работой и неудобной организацией рабочего места.

Вторая — стресс, тревожность и выгорание. Как отмечают в компании, именно эти факторы нередко наносят наибольший экономический ущерб.

На третьем месте — головные боли и мигрени, которые часто возникают из-за длительной работы за экраном. Четвертая проблема — нарушения сна, усугубляемые употреблением кофеина. Пятую позицию занимают усталость глаз и перегрузка от постоянного потока уведомлений.

В «Согазе» подчеркнули, что подобные состояния могут сохраняться месяцами, затрагивать большое число сотрудников и незаметно снижать общую эффективность, при этом не отражаясь в отчетности.

«По оценкам, потери продуктивности от такого состояния могут превышать расходы на оплату больничных, а до 60% всех производственных потерь связаны именно с этим», — сообщили эксперты.

В связи с этим профилактика подобных проблем в офисе, по их словам, всегда оказывается выгоднее, чем лечение их последствий.

Источник и фото - ria.ru