Профессиональная переподготовка в энергетической отрасли

Для конкурентоспособности на рынке труда необходимо получать новые актуальные компетенции, умения и знания в развивающихся отраслях. Так, например, профпереподготовка по направлению «Энергетика» позволит работникам занять более высокие должности с соответствующей оплатой, а безработным быстро трудоустроиться.

Как пройти курсы переподготовки

Желающие получить новую специальность могут обратиться в «Центр профессиональной переподготовки кадров», имеющий сертификат на ведение образовательной деятельности. Это значит, что выпускники получат удостоверения и дипломы государственного образца, которые высоко котируются среди работодателей. Более того, при освоении программы свыше 1 000 часов студентам присваивается квалификация, также влияющая на перспективы карьерного роста.

Узнать о вариантах программ, выбрать подходящую и записаться на обучение можно по ссылке https://cpkrus.ru/kursy-professionalnoj-perepodgotovki/energetika/. Курсы проводятся в дистанционном формате, поэтому стать студентом может каждый желающий вне зависимости от места своего фактического проживания.

Важно, что профессиональная переподготовка доступна только для людей, уже имеющих средне-специальное или высшее образование. Выпускникам ссуза также необходимо иметь опыт работы, после вуза студенты допускаются к обучению и без стажа. Зачисление производится без экзаменов, только на основании ранее выданного диплома. Благодаря базовым знаниям студенты на курсах могут получить новые навыки и умения всего за 3-4 месяца. Объем часов и количество предметов зависит от выбранной программы.

Например, переподготовка на инженера-электрика позволит студентам выполнять не только техническую работу, но и занять административно-управленческие должности. Для получения данной специальности необходимо пройти курс объемом 252 академических часа. Программу можно осваивать в заочном или очно-заочном формате.

Профессиональная переподготовка доступна для частных лиц. Предприятия также могут направить на курсы своих сотрудников. В этом случае методисты Центра могут внести корректировку в программу в зависимости от потребностей заказчика. Однако изменения не могут превышать 10% от базы.

Диплом о переподготовке приравнивается к получению второго профессионального образования. Это отличная возможность приобрести знания и умения, которые точно пригодятся в жизни и станут инструментом для карьерного роста.