Эксперт рассказала о новых правилах оплаты отгулов при увольнении

Согласно новым правилам, вступающим в силу с 1 марта 2025 года, неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни уже не будут сгорать при увольнении сотрудника.

В случае если за год отгул не был использован, присоединен к отпуску или компенсирован, работодатель обязан выплатить компенсацию сотруднику. Эта компенсация будет учитываться при расчете НДФЛ и страховых взносов. Рекомендуется работодателям внимательно следить за тем, чтобы сотрудники не накапливали неиспользованные отгулы, чтобы избежать возможных претензий со стороны работников.

Источник и фото - ria.ru